Functieomschrijving
Description de fonction :
En tant que Responsable de Production, vous êtes chargé(e) de la gestion quotidienne des activités de production sur notre site. Vous combinez une attention particulière pour la sécurité, l’efficacité et la qualité avec le leadership et le coaching d’une équipe composée d’opérateurs, de machinistes et de techniciens. Vous veillez à une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles, afin de garantir l’atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux.
Vos responsabilités incluent entre autres :
Sécurité & prévention
* Mettre la sécurité au premier plan et promouvoir une culture de prévention.
* Respecter et faire respecter la procédure LOTO.
* Organiser et animer des réunions de type « toolbox meeting ».
Production & encadrement d’équipe
* Encadrer quotidiennement une équipe d’environ 10 collaborateurs (opérateurs, machinistes, techniciens).
* Veiller à un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé.
* Optimiser la productivité de la ligne de tri, du broyeur de bois et des machines internes.
* Contrôler la qualité des flux de déchets en collaboration avec le responsable acceptation.
* Travailler selon les KPI et les directives de la direction.
Planification & gestion des coûts
* Assurer une planification efficace du personnel (équipes du matin, du soir et de nuit).
* Calculer et comparer les coûts de production (production interne ou sous-traitance).
* Gérer les stocks de l’atelier et du magasin (assurer la disponibilité des pièces d’usure et des composants critiques).
* Maximiser le temps de fonctionnement et limiter les interventions imprévues.
Technique & maintenance
* Assister les techniciens lors des entretiens et petites réparations.
* Diagnostiquer et résoudre des pannes électriques de base.
* Gérer le petit atelier et suivre la maintenance via l’application « Inspector ».
Amélioration continue
* Appliquer le cycle Plan-Do-Check-Act (PDCA).
* Faire des rapports, apprendre des erreurs et mettre en œuvre des actions correctives.
* Communiquer efficacement par téléphone, e-mail et WhatsApp.
Functie-eisen
Qui êtes-vous ?
Pour ce poste, nous recherchons un people manager avec une affinité technique et une approche terrain :
Formation & expérience
* Bachelier ou ingénieur industriel, de préférence en électromécanique.
* Expérience avérée dans un environnement de production ou dans la gestion d’équipe.
* Bonnes connaissances techniques (solide en mécanique, notions d’électricité – niveau A3, BA5 est un atout).
* Maîtrise de MS Excel.
Connaissances linguistiques
* Parfaitement francophone.
* Une deuxième langue (néerlandais ou anglais) est un atout important.
Compétences & qualités personnelles
* Leadership et capacité à coacher une équipe d’environ 10 personnes.
* Bon communicant, capable de collaborer aisément avec collègues et cadres.
* Fortes compétences organisationnelles, avec une attention à l’ordre et la propreté.
* Flexible – pas de mentalité « 9 à 17 ».
* Esprit analytique et orienté solutions dans la gestion des coûts et de la production.
* Attitude préventive : vous anticipez les problèmes et agissez de manière proactive.
* Bon réseau interne : vous savez à qui vous adresser pour trouver des solutions.
Arbeidsvoorwaarden
Ce que nous vous proposons :
* Une fonction à responsabilités avec un réel impact sur la production.
* L’opportunité de diriger une équipe et d’atteindre des résultats ensemble.
* De la place pour l’initiative personnelle et l’amélioration continue.
* Une culture d’entreprise axée sur la sécurité, la collaboration et le développement professionnel
* Un salaire compétitif, complété par des avantages extra-légaux
* Salaire brut à discuter selon votre expérience
* Chèques-repas de 7 € par jour presté
* Écochèques de 250 € par an
* Voiture de société après 3 mois et évaluation positive
* 20 jours de congés légaux + 12 jours de RTT (40 h/semaine)
* Travailler dans une organisation dynamique, engagée dans la durabilité et l’avenir