L'objectif principal de ce poste est d'aider les personnes en situation de vulnérabilité à atteindre leur plein potentiel.
Ce poste nécessite une grande flexibilité et capacité à travailler dans des environnements variables.
Caractéristiques du poste
* Niveau de responsabilité : Mise en œuvre d'une stratégie éducative visant à promouvoir l'autonomisation et l'intégration des résidents.
* Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 octobre 2025, avec possibilité de prolongation.
* Durée du travail : 40 heures hebdomadaires ou à convenir.
Les missions principales incluent :
Missions clés
* Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers des résidents.
* Travailler en réseau avec les services compétents pour orienter les résidents vers les ressources adéquates.
* Informer les résidents sur leurs droits et devoirs.
* Encadrer éducativement et socialement les résidents pour les aider à atteindre leur plein potentiel.
Le profil idéal pour ce poste comprend :
Compétences requises
* Diplôme d'éducateur diplômé spécialisé et/ou gradué, avec reconnaissance du diplôme en cas de diplôme étranger (hors zone Benelux).
* Maîtrise des langues française et anglaise indispensable. La connaissance du luxembourgeois constitue un atout considérable.
* Aisance dans le contact avec des personnes de toutes origines.
* Flexibilité dans les horaires de travail.
* Permis de conduire B.