Notre client, situé dans le Brabant Wallon, recherche activement un(e) HR Coordinator mi-temps pour rejoindre son département !
Le rôle de HR Coordinator couvre un large éventail de missions qui rythment la vie de l’équipe RH :
Assurer la mise en place et le suivi du plan de formation, en conformité avec la législation.
Prendre en charge la paie et l’administration dans leur globalité.
Offrir un accompagnement de qualité aux collaborateurs, de leur arrivée dans l’entreprise jusqu’à leur départ.
Pour t’épanouir dans cette fonction de HR Coordinator, voici les atouts qui feront la différence :
Un diplôme de Bachelier en Gestion des Ressources Humaines.
Une première expérience en RH, avec un plus marqué pour la paie et l’administration.
Une excellente maîtrise du français ; la connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout apprécié.
En rejoignant cette entreprise, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets motivants et porteurs de sens, dans un environnement collaboratif et dynamique. Vous évoluerez au sein d’une culture bienveillante, où le feedback fait partie intégrante du quotidien et où les perspectives de développement sont réelles et alignées sur vos ambitions.
Une assurance-groupe
Une assurance ambulatoire
Des frais forfaitaires nets et un bonus CCT90