De IT-afdeling binnen House of Talents fungeert als strategische partner die de business ondersteunt in haar dagelijkse werking en groei. We vertalen bedrijfsdoelen naar technologische oplossingen door nauw samen te werken met andere afdelingen. Onze focus ligt op innovatie, digitale transformatie en efficiëntie, met bijzondere aandacht voor data-analyse en automatisering om slimme beslissingen te maken. Klantgerichtheid staat centraal in de ontwikkeling van nieuwe tools en applicaties, terwijl we werken aan schaalbare en flexibele systemen voor duurzame groei.
Als people lead & coach zorg je dagelijks voor een vlotte werking binnen je team. Samen met je collega’s draag je bij tot het efficiënt laten verlopen van zowel de support- als projectwerkzaamheden, dit zowel voor bestaande als nieuwe applicaties en uitdagingen.
Je organiseert en begeleidt de onderhoudsactiviteiten van de producten die binnen jouw team vallen: bugfixes, upgrades, beveiligingsupdates- en fixes, productie monitoring, incidentenoplossing, enzovoort.
Je leidt en coacht een team van 8 collega’s, waarbij je hen helpt groeien om succesvol te zijn in hun taken.
Stakeholder management is part of the job, je staat dagelijks in contact met verschillende experts, waaronder onze infrastructuur team lead, business managers, de IT project manager en diverse excellence centers.
Je rapporteert rechtstreeks aan de IT manager.
Je kent een commerciële setting en hebt een goed begrip van businessprocessen, een zakelijke context en doelstellingen.
Kennis van / affiniteit met moderne IT-technologieën en -componenten, zoals Cloud, Azure en Salesforce
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het contact met je team als met zakelijke en technische stakeholders, zodat je draagvlak creëert binnen verschillende niveaus in de organisatie.
500 euro/maand naargelang ervaring mét bedrijfswagen en tankkaart, laptop, GSM abonnement, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (na 6m in dienst).