Du poste
Intitulé du poste
ACHETEUR - CATEGORY MANAGER (H/F/X) H/F
Type de Contrat
CDI
Durée du contrat
CDI
Description de la mission
Votre mission : piloter, performer, différencier
Au cœur de la
stratégie de l'Offre
, vous êtes le
leader business
de votre catégorie.
Vous pilotez vos gammes de bout en bout avec une obsession : la performance durable (marge, rotation, innovation, satisfaction client).
À la fois
stratège et opérationnel
, vous construisez une offre rentable, différenciante et en phase avec les attentes du marché, en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes transverses.
Vos Responsabilités
* Pilotage stratégique de l'offre
* Définir et déployer la stratégie commerciale annuelle de vos rayons
* Construire, développer et rationaliser les gammes produits
* Définir le positionnement prix, la proposition de valeur (USP) et les objectifs de performance
* Anticiper les tendances marché, détecter les opportunités et capter les signaux faibles
* Pilotage économique & performance
* Analyser et piloter les KPI clés : CA, marge, rotation, écoulement, démarque, stock
* Construire et suivre des plans d'actions correctifs Négocier avec exigence les meilleures conditions fournisseurs (PA, RFA, volumes)
* Contribuer activement à la réduction des stocks, notamment les stocks âgés (> 2 ans)
* Excellence opérationnelle & process
* Garantir le respect du cycle d'achat et des jalons clés (planning, capacitaire, cut-off)
* Superviser la qualité des briefs marketing, contenus e-shop et supports produits
* Veiller au respect des engagements fournisseurs (prix, délais, qualité)
* Leadership transverse
* Être l'interlocuteur référent des équipes Vente, Approvisionnement, Logistique, Marketing, Qualité
* Fluidifier le time-to-market et sécuriser l'exécution opérationnelle
* Participer activement aux comités stratégiques (gamme, revues mensuelles, arbitrages)
Profil
Compétences Techniques
* Maîtrise complète des fondamentaux achat (PA, RFA, incoterms, MOQ…)
* Construction de gamme rentable et différenciante
* Maîtrise des techniques de négociation et d'analyse économique
* Maîtrise des outils : Excel, Outils BI, SAP, outils collaboratifs
Compétences Comportementales
* Leadership mobilisateur dans ses relations avec les autres responsables produits et les autres départements.
* Rigueur, exigence, exemplarité
* Culture du résultat et orientation long terme
* Forte capacité de priorisation et gestion multi-projets
* Assertivité, culture du feedback, gestion des conflits
* Curiosité marché et intelligence situationnelle
Poste
Achat - Acheteur