Description de l’entreprise
Entreprise active dans la location de véhicules frigorifiques, reconnue pour la qualité de l’accompagnement client et l’expertise technique de ses collaborateurs. Tout l’entretien, les réparations mécaniques et frigorifiques, ainsi que le dépannage sont gérés en interne par une équipe polyvalente et formée aux toutes dernières évolutions du secteur. Ici, chacun a l’opportunité de se spécialiser tout en restant acteur de son développement professionnel.
Description de l’emploi
Polyvalence et réactivité seront vos deux meilleurs alliés. Votre activité principale : la maintenance préventive et curative sur des camions et camionnettes frigorifiques. Vous interviendrez sur les systèmes thermiques, frigorifiques, électriques et aussi sur les dépannages, en toute autonomie ou en équipe, selon les besoins.
* Réalisez l’entretien général et la réparation (pas uniquement du remplacement) des véhicules (thermiques, bientôt hybrides/gaz).
* Intervenez sur le froid embarqué (groupes frigorifiques), diagnostics électroniques (valise, multimètre), et manipulez les systèmes électriques embarqués.
* Gérez les astreintes (1 samedi sur 4, prime à la clé) pour du dépannage rapide partout en Belgique, transfert de véhicules ou interventions urgentes client.
* Participez à la formation continue (internes et externes, parfois en déplacement France/Belgique, 2 à 4 fois/an) pour obtenir les agrégations nécessaires en froid/airco.
* Changez régulièrement de missions : mécanique générale, montage d’équipements, diagnostic, gestion de l’électronique embarquée – pas de routine.
Exigences du poste
Les compétences requises
* Formation ou expérience en mécanique poids lourd, utilitaire ou automobile
* Connaissances en froid embarqué : un atout (formation possible)
* Utilisation du multimètre et d’outils de diagnostic électronique
* Capacité à lire et renseigner les fiches produits et à utiliser le smartphone/tablette
* Permis B obligatoire, permis C très apprécié
* Pas de vertige, travail sécurisé jusqu’à 3 m de haut
* Polyvalence, soif d’apprendre, curiosité et autonomie
* Esprit d’équipe, savoir s’adapter rapidement à différents contextes et véhicules
Le collègue idéal est...
Quelqu'un qui aime toucher à tout, apprendre au contact de ses collègues, ose proposer des améliorations et s’implique vraiment dans l’évolution technique : un(e) professionnel(le) sérieux(se) qui assure ses astreintes, les formations, n’a pas peur de se déplacer (Belgique/France), et sur qui on peut compter en toute circonstance.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Salaire évolutif basé sur la CP 112, échelon C2
* Chèques-repas (8 €/jour), éco-chèques
* Primes de garde (environ 345 €/sem + 40 €/sortie), récupération à 150 % des heures de sortie
* Toutes les heures supplémentaires récupérées
* Assurance hospitalisation (DKV)
* Congés en fonction de la CP, flexibilité possible
* Syndicat en interne, possibilité d’évolution
À propos de vos congés
Schéma horaire stable, 38 h/semaine, par shifts (équipe matin/soir), horaires de journée avec vendredi après-midi libre. Congés légaux, flexibilité pour la récupération des heures. Toutes les heures supplémentaires sont récupérées, jamais perdues.
Autres avantages sympas
Ambiance d’équipe soudée, autonomie dans le travail, perspective de transition vers des véhicules verts, prime à la cooptation, déplacements formateurs en France, tickets-restaurant, évolution de carrière réelle pour celles et ceux qui veulent grandir.