Medewerker communicatie met focus op kennisdeling
Plaats van tewerkstelling:
Borgerhout (Antwerpen)
Samen met je collega verantwoordelijk voor communicatie en kennisdeling zet je je schouders onder de externe communicatie van SAM. Je doel: onze strategische doelstellingen helpen realiseren en het merk SAM bekendmaken bij doelpubliek en stakeholders. Je werkt samen in een zelforganiserend team.
Taakomschrijving
* Je werkt in tandem met je collega communicatie en bent een kritisch klankbord voor elkaar. Samen bepalen jullie de krijtlijnen van een duurzame en wendbare communicatiestrategie voor de organisatie. Hiervoor breng je processen in kaart en optimaliseer je deze waar nodig.
* Samen met je collega beheer je de communicatiekanalen van de organisatie. Je creëert content voor nieuwsbrieven, sociale media en de website. Dit doe je aan de hand van de contentplanning en strategie die jullie in onderling overleg opstellen op basis van de noden van de organisatie en analyse van de data.
* Binnen SAM hebben de teams en medewerkers elk hun eigen communicatienoden. Je onderzoekt hoe je de medewerkers coachen en ondersteunen zodat ze hun eigen communicatierol kunnen opnemen. Waar nodig besteden jullie werk uit aan externen.
* Je bewaakt mee huisstijl en tone of voice van de organisatie. Uiteenlopende thema’s breng je naar buiten in een herkenbare stijl.
* Je denkt strategisch en analytisch na: “Met welk doel?” en “Voor wie?” zijn de eerste vragen die je stelt. Je hebt ervaring met het opstellen van communicatiestrategieën die je innovatief en creatief benadert. Je weet wat werkt (en wat niet) en kunt dat onderbouwen met data en ervaring.
* Je bent een sterke schrijver die uiteenlopende en complexe onderwerpen helder weet te verwoorden. Je weet je aan te passen aan de verschillende kanalen.
* Om je boodschap visueel te versterken werk je met Canva of de nodige Adobeprogramma’s. Kennis van video is een troef.
* Je werkt taakgericht en houdt overzicht. Je onderscheidt hoofdzaken van bijzaken. Processen verbeteren schrikt je niet af maar geeft je energie.
* Je organiseert je werk zelfstandig en gaat in dialoog waar nodig. Je (h)erkent de kracht van een (zelforganiserend) team.
* Je talenten zijn belangrijk voor ons, ongeacht je leeftijd, afkomst, gender, identiteit of beperking. Heb je nood aan aanpassingen om deel te nemen aan de selectiefase of om de job uit te oefenen? Aarzel vooral niet om ons daarover te contacteren. We gaan graag met jou in gesprek.
* We voorzien een halftijds contract (18,75u) van onbepaalde duur, waarbij we de uren verdelen over minimum 3 dagen.
* We hanteren bij SAM een functieverloning. Gelijk loon voor gelijk werk. We verlonen je voor deze functie volgens barema L1 van het PC 329.01, waarbij overname van relevante anciënniteit mogelijk is.
* Kom je bij SAM werken, dan heb je ook recht op maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, als deeltijder zes extra vakantiedagen, glijdende werkuren, thuiswerk, laptop en smartphone.
* Solliciteren kan tot en met woensdag 24 september 2025. Download het sollicitatieformulier en bezorg het ingevuld samen met je brief en cv (of LinkedIn-pagina) aansolliciteren@samvzw.be.
* We laten je vanaf 25 september snel weten of je geselecteerd bent voor een gesprek en bezorgen dan alle nodige informatie.
* We organiseren onze selectiegesprekken op maandag 6 oktober 2025.
* Vragen? Extra info nodig? Aarzel niet om contact op te nemen:
* Inhoudelijke vragen over de functie beantwoordt jouw mogelijke toekomstige collega communicatie: Carmen D’Eer – carmen.deer@samvzw.be – 0499 06 34 34
* Vragen over de sollicitatieprocedure en over de praktische invulling van deze halftijdse rol, stel je best aan onze verantwoordelijke medewerkersbeleid : Marieke Van der Vloedt – marieke.vandervloedt@samvzw.be –0498 39 90 44 – of via LinkedIn
Plaats van tewerkstelling
Borgerhout (Antwerpen)
#J-18808-Ljbffr