Ben je gebeten door financieel beheer in de ruimste zin van het woord? Wil je bovendien een veelzijdige job waarin je elke dag kan bijleren en werk je graag samen met enthousiaste collega's? Lees dan snel verder en wie weet kom jij in ons team van geëngageerde medewerkers terecht.
Functieomschrijving
Je staat in voor het algemeen management van de dienst financiën
Je geeft leiding aan een team van medewerkers
Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en de wijzigingen van het meerjarenplan
Je assisteert bij de opmaak van de jaarrekening
Je waakt over het correct naleven van aankoopprocedures en overheidsopdrachten
Je bent verantwoordelijk voor de invordering van de gemeentebelastingen
Profiel
Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur in een financieel-economische richting en/of aangevuld met een bijkomende relevante opleiding
Je hebt minimum vijf jaar relevante beroepservaring, bij voorkeur binnen een lokaal bestuur
Er kan afgeweken worden van de diplomavoorwaarde op voorwaarde dat:
je een bachelorsdiploma hebt bij voorkeur in een financieel-economische richting en
je minstens 5 jaar relevante ervaring hebt, bij voorkeur binnen een lokaal bestuur
je slaagt in een capaciteitsproef voor de graad A1a-A3a
Je hebt interesse in de verschillende werkingsdomeinen van een lokaal bestuur
Je bent een vlotte communicator
Je hecht veel belang aan integriteit
Jij weet te overtuigen, door zowel mondeling als schriftelijk een helder en onderbouwd standpunt te formuleren.
Aanbod Van € 3.941,56 tot € 6.936,06 per maand
Contract van onbepaalde duur
Weddeschaal A1a – A3a
Je kan 15 jaar anciënniteit uit de privésector meenemen
Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig overgenomen
Er wordt een wervingsreserve aangelegd van 2 jaar ( 2 jaar verlengbaar)
Loonsimulatie (bruto maandwedde)
~0 jaar anciënniteit: € 3.941,56
~5 jaar anciënniteit: € 4.744,30
~10 jaar anciënniteit: € 5.285,48
~15 jaar anciënniteit: € 5.817.63
~24 jaar anciënniteit: € 6.936,06
Extralegale voordelen
Balans werk-privé
~ Glijdende werkuren (zonder stamtijden)
~ Thuiswerk met vergoeding (max. 2 dagen per week)
~31 vakantiedagen
~ Maximum 4 leeftijdsdagen
~14 feestdagen
~ Vakantieregeling openbare sector (betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding)
Verzekering
Groepsverzekering 3 % op brutojaarwedde (tweede pensioenpijler)
Individuele hospitalisatieverzekering (Ethias)
Hospitalisatieverzekering voor familie mits betaling premie
Mobiliteit
Mogelijkheid tot fietsleasing
Vergoeding openbaar vervoer
Fietsvergoeding woon-werk (0,37 euro/km)
Vergoeding kilometers, parking en openbaar vervoer bij dienstreizen
Cadeau/cheques
Maaltijdcheques (8 euro per 7,6 u, eigen bijdrage is 1,09 euro)
Ecocheques (220 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
Cadeaucheques lokale handelaars Tremelo (40 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
Geboortepremie (50 euro)
Huwelijkspremie (75 euro)
Pensioenpremie (max. 35 euro per dienstjaar met een minimum van 105 euro en een maximum van 250 euro)
Diverse
GSD-V ( - allerhande premies voor o.a. geboorte, huwelijk, bij overlijden gezinslid …
GSD-V ( - tussenkomst medische kosten
GSD-V ( - goedkoper op vakantie met Pollen
Pluspaskaart ( - voordelenplatform