Introductie
IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Solution Architect (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Roeselare.
1. Deze positie kan worden ingevuld met een freelance contract
2. Duurtijd: Lange termijn
3. Regio: Roeselare
4. 4/5e FTE. 3/5e of fulltime is bespreekbaar
Functie
Onze klant bevindt zich in een traject van vereenvoudiging en modernisering van haar IT-landschap. Dit landschap bestaat uit een combinatie van:
5. historisch gegroeide legacy-toepassingen,
6. interne maatwerkapplicaties,
7. en een toenemend gebruik van SaaS-oplossingen binnen grootschalige digitale transformatieprojecten (o.a. CEP, CRM).
Binnen deze context zoeken ze een Senior Solution Architect die inhoudelijk richting geeft aan solution architecturen en optreedt als ervaren sparringpartner binnen strategische trajecten. De rol werkt in nauwe samenwerking met:
8. de IT Director en Head of Applications & Development;
9. de (medior) interne solution architect(en) die in 2026 zullen worden onboarded, waarbij de Senior Solution Architect een coachende en begeleidende rol opneemt;
10. de huidige interne architect, die fungeert als kennisdrager van AS-IS-toepassingen en legacy-systemen, en met wie samen naar TO-BE-architecturen wordt toegewerkt;
11. projectteams, product owners, integratie- en developmentteams.
De Senior Solution Architect ondersteunt strategische en tactische projecten door heldere, haalbare en kostenefficiënte solution architecturen uit te werken, met aandacht voor samenhang, onderhoudbaarheid en transitie. De focus ligt expliciet op TO-BE-architecturen, met respect voor de realiteit van bestaande systemen, budgettaire randvoorwaarden en gefaseerde migratiepaden.
Verantwoordelijkheden:
Solution architectuur & TO-BE-visie
12. Uitwerken en challengen van TO-BE solution architecturen voor business- en IT-projecten.
13. Bewaken van samenhang tussen applicaties, integraties en data binnen en over projecten heen.
14. Vertalen van functionele noden naar robuuste en toekomstgerichte oplossingen.
15. Mee prioriteiten bepalen binnen applicatieroadmaps in overleg met IT-management.
SaaS, buy/build & kostenbewustzijn
16. Ondersteunen bij buy-vs-build-afwegingen, inclusief impactanalyse op integratie, data en beheer.
17. Evalueren en positioneren van SaaS-oplossingen binnen het bestaande IT-landschap.
18. Ontwerpen van kostenefficiënte architecturen met aandacht voor total cost of ownership (TCO).
Integratie & data
19. Meedenken over integratiepatronen, middleware en technologiekeuzes, rekening houdend met non-functionele vereisten.
20. Inbrengen van data-architectuurinzichten (conceptueel en logisch) waar relevant voor de oplossing.
Migratie- en transitiearchitecturen
21. Ontwerpen van migratie- en tussentijdse architecturen bij gefaseerde vervanging van legacy-toepassingen.
22. Bewaken van stabiliteit en continuïteit tijdens transities.
23. Adviseren over vereenvoudiging en decommissionering van bestaande systemen.
Coaching & samenwerking
24. Inhoudelijke begeleiding en coaching van interne solution architects.
25. Sparringpartner voor IT-management, projectleiders, product owners en technische teams.
26. Kennisdeling met focus op versterking van de interne architectuurmaturiteit, zonder afhankelijkheid te creëren.
Functie-eisen
27. Aantoonbare ervaring als Senior Solution Architect in complexe IT-omgevingen.
28. Sterke achtergrond in applicatie- en integratiearchitectuur.
29. Ruime ervaring met: SaaS-integraties, hybride landschappen (legacy en modern), middleware- en iPaaS-oplossingen.
30. Ervaring met digitale transformatie- en moderniseringstrajecten.
31. Sterk analytisch vermogen met focus op vereenvoudiging.
32. Pragmatisch, kostenbewust en niet-dogmatisch.
33. In staat om complexe keuzes helder te onderbouwen naar zowel technische als niet-technische stakeholders.
Verwacht resultaat:
34. Duidelijke, gedragen solution architecturen voor strategische projecten (o.a. Customer Engagement Platform, B2B CRM, contentontsluiting).
35. Betere samenhang tussen SaaS-oplossingen en interne toepassingen.
36. Concrete stappen richting vereenvoudiging en modernisering van het IT-landschap.
37. Versterking van de interne architectuurcapaciteit via samenwerking en kennisdeling.
Aanbod