Médecin du travail agréé - Charleroi (Nord ou Sud)
Join to apply for the Médecin du travail agréé - Charleroi (Nord ou Sud) role at Mensura
En tant que médecin du travail, vous êtes le pivot de la surveillance préventive de la santé dans les entreprises faisant partie de votre portefeuille de clients. Pour ce faire, vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée notamment d'infirmiers et de conseillers en prévention. Ensemble, vous soutenez les organisations dans la mise en place d'une politique réfléchie concernant le bien-être au travail.
Quelles sont les responsabilités de ce poste ?
En collaboration avec un infirmier, vous effectuez des examens médicaux préventifs.
Vous effectuez des visites d'entreprise et participez à des comités pour la prévention et la protection au travail.
En tant que consultant, vous écoutez activement les besoins des clients et captez les signaux des employés et des employeurs. Sur cette base, vous donnez des conseils ciblés et élaborez des solutions concrètes.
Vous réalisez des analyses de risques et contribuez à l'élaboration du plan global de prévention et du plan d'action annuel.
Vous participez à des groupes de travail internes avec des experts d'autres domaines (sécurité au travail, ergonomie, bien-être psychosocial, hygiène du travail, etc.).
Vous effectuez des examens dans le cadre de la reprise du travail ou des parcours de réintégration.
Quelles qualités recherchons-nous ?
Vous avez réussi avec succès votre master spécialisation en médecine du travail.
La combinaison de l'aspect médical et du contexte de l'entreprise vous attire, et vous souhaitez vous spécialiser dans le secteur de la santé préventive.
Vous faites preuve d’un solide esprit d’autonomie et d’un grand sens des responsabilités.
Vous êtes orienté solutions et clients, et vous vous épanouissez dans une équipe multidisciplinaire.
Avec un permis de conduire B en poche, vous vous rendez facilement sur chaque site.
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
Un job varié. Bienvenue dans une organisation qui prend soin de vous, de votre croissance, de votre développement et de votre avenir.
Un salaire attractif, accompagné d’une assurance groupe et hospitalisation, d’une voiture de société, d’un smartphone, de chèques-repas et d’éco-chèques.
20 jours de congé légaux + 3 jours fériés extralégaux chez Mensura.
12 ou 18 jours RTT, à choisir chaque année en fonction de votre régime de travail (38h/40h ou 37h/40h).
Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et l’investissement dans les nouvelles technologies.
Une écoute attentive à vos attentes et au bien-être des collaborateurs, avec des défis sportifs et un soutien psychosocial.
Comment postuler
Envie de faire partie de cette équipe ? Envoyez vos coordonnées et votre lettre de motivation via ce site web.
Processus de sélection :
Notre équipe d'acquisition de talents analyse votre CV et votre lettre de motivation.
Vous êtes sélectionné pour un entretien avec les RH et recevrez une invitation pour une discussion via Teams.
Après un premier entretien positif, un deuxième entretien avec le responsable d'équipe concerné suivra.
Si tout se passe bien, proposition d’un contrat à durée indéterminée.
Contact
Pour toute question, contactez notre équipe Talent Acquisition via hr-recruitment@mensura.be.
#J-18808-Ljbffr