Europabank werd in 1965 opgericht en maakt sinds 2004 deel uit van de groep Crelan. Doorheen de geschiedenis zijn wij uitgegroeid tot een rendabele retailbank met 47 agentschappen en 400 personeelsleden. Doordacht en verantwoord groeien is steeds onze belangrijkste doelstelling.brYou could be just the right applicant for this job Read all associated information and make sure to apply.brOnze klanten zijn particulieren, zelfstandige ondernemers en KMO’s. Wij onderscheiden ons in het Belgische bankenlandschap door enerzijds dicht bij onze cliënten te staan en steeds het persoonlijk contact na te streven. Anderzijds bieden wij eenvoudige, kwalitatieve en transparante producten aan.brFunctieomschrijving Europabank is op zoek naar een strongVerantwoordelijke Data Governance /strongom het databeleid binnen Europabank verder uit te bouwen, in lijn met de regelgeving BCBS 239, RDARR en de verwachtingen van de moedermaatschappij Crelan. Je bent in eerste instantie verantwoordelijk voor de implementatie van de data roadmap tot eind 2027 en fungeert tegelijkertijd als centraal aanspreekpunt voor alles wat met databeheer te maken heeft. Je start deze implementatie binnen Finance en Risk en breidt ze geleidelijk uit naar de rest van de organisatie, waarbij je ook instaat voor sensibilisering en het geven van de nodige opleidingen over databeheer.brstrongJouw verantwoordelijkheden /strongbrullide implementatie van de data roadmap gebaseerd op de strongRisk Data Aggregation and Reporting (RDARR) /strong verplichtingen /liliadvies verlenen bij het identificeren en documenteren van strongkritische rapporten en data-elementen /strong binnen de bank en bijdragen aan het opstellen van een strongcentrale lexicon /strong en documentatie over datavelden /lilihet verhogen van de strongdatakwaliteit /strongdoor de bestaande controles/processen op te volgen, te challengen en uit te breiden /liliopzetten van een formeel proces voor strongdata issue handling /strong en opvolging hiervan /liliondersteunen van de visualisatie en structurering van strongdata lineage /strong /lilisamenwerken met IT, Finance, Risk en andere afdelingen om de nodige strongtools en processen /strong gerelateerd aan data governance te implementeren /lilihet challengen en in gesprek treden met IT over de huidige strongdata architectuur /strong zodat deze future proof is en in lijn ligt met de vereisten vanuit BCBS 239 en RDARR /lilihet fungeren als intern aanspreekpunt alsook voor onze moedermaatschappij strongCrelan /strongvoor alles wat databeheer betreft. /li /ul Profiel ullije beschikt over een masterdiploma (economie, informatica, wiskunde of gelijkaardig) /liliervaring in databeheer en de achterliggende regelgeving BCBS 239 / RDARR is een plus /liliervaring met data governance-, data quality-, data lineage- of issue tracking tools is een sterke troef /lilije combineert analytisch denkvermogen met een pragmatische aanpak en oog voor detail /lilije communiceert vlot en slaagt erin om verschillende stakeholders (business, IT, management) te verbinden /lilije werkt gestructureerd en kan vlot beleidsnota's, documentatie en presentaties opstellen /lilije voelt je comfortabel in een context waar nog veel opgebouwd moet worden en neemt graag eigenaarschap. xirbnpk /li /ul Aanbod ullideze functie valt rechtstreeks onder de directeur Finance, naast afdelingen zoals Financial Controlling, Asset Liability Management en Boekhouding /lilistabiele werkgever met een voltijds (36 uur) contract van onbepaalde duur en een goed sociaal klimaat /lilieen aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, verzekering gewaarborgd inkomen, groepsverzekering, maaltijdcheques, smartphone met abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, een flexbudget voor woon-werkverkeer en een cafetariaplan /lilieen warme, familiale werksfeer met een zeer goede balans tussen werk en privéleven /lilivolop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling om jezelf te ontplooien en door te groeien. /li /ul