Description de l’entreprise
Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication d’emballages en carton, notre client est un acteur reconnu sur un marché en forte croissance.
Description de l’emploi
• Piloter une à deux machines de découpe carton (la polyvalence arrive avec l’expérience).
• Effectuer les réglages fins à chaque lancement de production.
• Assurer la maintenance mécanique de premier niveau (préventive et curative).
• Identifier et diagnostiquer les pannes simples : fuite d’air, capteur fatigué, alignement capricieux.
• Réaliser les réglages mécaniques et ajustements continus.
• Monter et régler les outils de découpe avec précision.
• Contrôler la qualité des découpes et corriger avant que le carton ne prenne le dessus.
• Participer activement à l’amélioration continue des process.
Ici, on attend de la réflexion, du diagnostic autonome et cette capacité rare à anticiper les problèmes avant qu’ils ne deviennent visibles.
Exigences du poste
Vous aimez comprendre comment et pourquoi ça fonctionne.
• Formation ou expérience solide en technique industrielle, mécanique ou automation.
• À l’aise avec les réglages de machines complexes.
• Capable d’intervenir mécaniquement sans démonter la machine pièce par pièce.
• Pas besoin d’électromécanique lourde ; quelques bases en électronique sont un atout.
• Rigueur, sens de l’observation, curiosité technique naturelle.
• À l’aise en équipe, tout en sachant gérer votre poste en autonomie.
Arbeidsvoorwaarden
Un package cohérent, sans promesses inutiles :
• Salaire brut horaire entre 16,00 € et 19,00 €, selon votre expérience et votre autonomie technique.
• Prime de fin d’année et double pécule de vacances (CP 130.02).
• Chèques-repas de 8 € (contribution personnelle de 1,09 €).
• Indemnité de déplacement domicile-travail.
• Équipement de travail fourni, environnement sécurisé.
• Formations internes possibles (réglages spécifiques, sécurité, etc.).
• Perspectives d’évolution réelles à moyen terme : polyvalence, encadrement, responsabilités.
Ici, l’engagement et la progression sont vus, reconnus… et suivis d’effets.
L’entreprise traverse une vraie transition : modernisation des machines, évolution des méthodes, engagement concret en matière de durabilité et de réduction de l’empreinte carbone.
Pas de discours marketing inutile : des actions mesurables, point.
Si ce poste vous parle, c’est probablement qu’il est fait pour vous.
Pour le reste… le mieux, c’est d’en discuter.
Appelez-nous ou postulez dès maintenant.
Tout ne s’explique pas dans une annonce — certaines bonnes choses se découvrent au bon moment.
Chez Accent, nous avançons avec les candidats et les entreprises – pour grandir ensemble. Notre mission quotidienne ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.