Vacature: Productie Manager | Vers en dynamisch productiebedrijf
Ben jij een people manager met een hart voor operationele optimalisatie? En zoek je een dynamische omgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou!
Voor een sterk groeiend voedingsbedrijf actief in de verssector zoekt Dixon & Company een gedreven Productie Manager. In deze rol stuur je een cruciale afdeling aan en werk je nauw samen met de logistiek manager. Je komt terecht in een jong, informeel familiebedrijf met een uitgesproken open en directe cultuur, waar menselijkheid en ontwikkeling centraal staan.
Wat ga je doen?
* Je neemt de leiding over een afdeling met zo’n 80 medewerkers (via teamleiders) en waakt erover dat de operationele KPI’s dagelijks gehaald worden.
* Je bent verantwoordelijk voor de procesmatige aansturing én optimalisatie van de productie- en qualityprocessen.
* Je brengt bestaande werkmethodes in kaart, stelt verbeteringen voor en leidt optimalisatieprojecten van A tot Z.
* Je zorgt voor een duidelijke visie en implementeert duurzame standaardisaties.
* Je stemt regelmatig af met collega’s uit de technische dienst, productie, rijperij en logistiek.
* Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager.
Jouw team & omgeving
Je komt terecht in een organisatie met vlakke structuur waar overleg vlot verloopt, en waar jouw input gewaardeerd en gehoord wordt. Je stuurt rechtstreeks de teamleiders aan binnen productie en logistiek, en je werkt nauw samen met een betrokken operations manager die veel belang hecht aan structuur, overleg en afstemming.
Wat breng jij mee?
* Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige leidinggevende functie in een operationele of productie-omgeving.
* Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
* Je hebt sterke people skills en weet hoe je een arbeiderspopulatie motiveert en aanstuurt via teamleiders.
* Je hebt een sterke affiniteit met procesoptimalisatie en houdt ervan om op de vloer verbeteringen te realiseren.
* Ervaring in de voedingssector of in een hands-on productieomgeving (weinig automatisatie) is een grote plus.
* Je bent spontaan, proactief en durft kritische vragen te stellen – wij zoeken iemand die écht mee wil bouwen.
Waarom kiezen voor deze uitdaging?
* Je komt terecht in een bedrijf in volle groei (150+ medewerkers in slechts 5 jaar tijd).
* Er is volop ruimte voor horizontale en verticale mobiliteit én persoonlijke ontwikkeling via o.a. een digitaal leerplatform.
* Een open cultuur zonder hiërarchische drempels – hier telt je stem.
* Regelmatig leuke initiatieven zoals afterwork drinks, familiedagen en teamactiviteiten.
* Een job met impact, autonomie én toekomstperspectief.
Herken jij jezelf in dit profiel? Mooi! Dan kijken we ernaar uit om jouw verhaal te horen. Stel vragen, toon interesse en laat vooral je enthousiasme zien. Dat waarderen we écht.
Solliciteer vandaag nog of neem contact met ons op voor een eerste verkennend gesprek.