Partena Professional, expert en ressources humaines et entrepreneuriat, est l'une des plus grandes entreprises belges organisées selon le modèle de gouvernance collaborative. Autonomie et responsabilité, agilité et innovation sont aujourd'hui nos maîtres-mots.
🎯 Votre rôle
En tant que HR Tech Consultant, vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire qui soutient les entreprises dans l'optimisation et la numérisation de leurs processus RH. Vous combinerez vos connaissances en RH avec la technologie et la gestion des processus pour guider les clients tout au long du cycle de vie des employés - de l'entrée à la sortie - en utilisant une approche de bout en bout.
💼 Vos principales tâches
- Vous conseillez les clients sur la sélection et la mise en œuvre des technologies RH.
- Vous analysez les processus existants et proposez des optimisations en mettant l'accent sur l'efficacité et la rentabilité.
- Vous soutenez l'intégration du SIRH, de la paie, de l'enregistrement du temps et d'autres systèmes RH.
- Vous contribuez au développement de nos propres services technologiques RH.
⭐ Profil recherché
- Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans un contexte RH ou SIRH.
- Vous avez une affinité avec la technologie RH et l'optimisation des processus.
- Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et êtes orienté client.
- Une expérience avec des outils tels que SAP SuccessFactors, Workday, UKG ou autres est un plus.
- Vous communiquez couramment en néerlandais et/ou en français et avez une bonne connaissance de l'anglais.
Qu'offrons-nous ?
🏡 Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
- Télétravail et horaires glissants
- 12 jours ADV (réduction du temps de travail) pour un contrat de 39h
- 3 congés supplémentaires par an offerts
- 1 congé supplémentaire/5 ans d'ancienneté
- 29 bureaux locaux
- Possibilité de prendre jusqu'à ½ journée de congé sans solde par semaine pour élever des enfants de moins de 18 ans.
💶 Package salarial compétitif et attractif :
- Contrat à durée indéterminée + prime de fin d'année + double pécule de vacances
- Voiture de société et carte essence
- Chèques-repas de 8€/jour et Eco chèques : 250€/an max
- Assurance groupe, assurance hospitalisation et assurance accidents privés
- Plan cafétéria
🎓 Opportunités de développement
Non seulement vous aurez des opportunités au sein de votre propre équipe, mais vous pourrez également évoluer au sein de l'entreprise, puisque vous ferez partie d'un groupe d'environ 1 800 collaborateurs. Outre votre rôle principal, vous aurez également la possibilité d'assumer d'autres fonctions. Enfin, nous disposons de notre propre « Académie », où vous pouvez suivre des formations et des ateliers afin d'élargir vos connaissances et vos compétences.
Procédure de candidature 📧
Serez-vous notre nouveau collègue ? Posez votre candidature dès maintenant et dites-nous ce qui vous motive !