About the job
Voor een toffe supermarkt in Koksijde zijn we op zoek naar een Jobstudent ter versterking van het team tijdens de weekends/vakanties.
Je staat in voor een afwisselend takenpakket:
1. het uitvoeren van kassawerk
2. het aanvullen op de afdeling groenten en fruit
3. het meehelpen op de afdeling traiteur en slagerij
4. het afbakken van broodjes bij de bakkerijcorner
5. het zorgen voor een nette en ordelijke winkel
Who are we looking for?
6. Je bent klantvriendelijk en kan jezelf vlot uitdrukken in het Nederlands.
7. Je bent flexibel en staat open voor diverse taken.
8. Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen.
9. Je hebt zin voor verantwoordelijkheid.
What do we offer?
10. Je krijgt een studentenjob, in een mooie supermarkt met een team van toffe en enthousiaste collega's.
11. Je werkt in het weekend en/of tijdens de vakanties
Working as a student
In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.
Which enrolment certificates are eligible?
12. Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
13. Alternate learning program, theory + practical traineeship
14. Part-time studies – theory only without practical traineeship
15. Independent learning – diploma via examination board
16. Finishing a thesis
17. Possibly adult education if main activity
This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.