Notre client est dans le secteur de l''horeca. Description de la fonction Le responsable des ressources humaines est charge de diriger et de superviser toutes les activites liees aux ressources humaines au sein de l''organisation. Ce rle est crucial pour assurer une gestion efficace et strategique des employes, en alignement avec les objectifs et les valeurs de l''entreprise. Le responsable des ressources humaines travaille en etroite collaboration avec la direction et les gestionnaires de tous les departements pour garantir que les politiques et les pratiques RH soutiennent la croissance et le succes de l''entreprise. En tant que Responsable des Talents et de l''Equipe, vous serez le chef d''orchestre de notre equipe, veillant a ce que chaque membre se sente valorise et soutenu pour creer les meilleurs produits possibles. Vos responsabilites comprendront : Developper et mettre en place des politiques et des procedures qui rendent notre boulangerie encore plus formidable, tout en respectant les lois et reglementations locales. Trouver de nouveaux talents et les accueillir dans notre famille avec enthousiasme, en garantissant un processus de recrutement equitable et accueillant. Cultiver le developpement professionnel de notre equipe a travers des formations et des opportunites d''apprentissage pour les faire grandir. tre le coach et le soutien de notre equipe, les aidant a donner le meilleur d''eux mmes chaque jour. Veiller a ce que nos membres d''equipe se sentent apprecies et recompenses grce a une gestion des performances juste et transparente. tre la pour nos membres d''equipe en cas de besoin, que ce soit pour resoudre des conflits ou pour les aider a naviguer dans les avantages sociaux. Profil Pour briller dans ce rle, vous devriez : Avoir un diplme universitaire en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Une certification professionnelle en ressources humaines serait la cerise sur le gteau ! Posseder une experience solide dans le domaine des ressources humaines, de preference dans un environnement dynamique. tre un communicateur hors pair, capable de tisser des liens avec toutes sortes de personnes. Avoir un esprit de leader et la capacite d''inspirer et de motiver les autres. Connatre les lois du travail sur le bout des doigts et tre passionne par l''equite et l''inclusion. Pouvoir jongler avec plusieurs tches dans un environnement trepidant tout en gardant le sourire. Offre De 18 a 19 par heure Temps plein de 38h semaine. Un contrat interimaire de 6 mois suivi d''un CDI. Un package salarial en fonction du profil.