Êtes-vous un·e juriste passionné·e par le droit social, doté·e d’un talent pour le conseil client ?
Nous recherchons un·e Legal Officer enthousiaste pour renforcer notre équipe dynamique. Dans cette fonction, vous ne vous contentez pas de donner des conseils juridiques: vous êtes un véritable partenaire pour vos clients.
Bruxelles
Que vous demande-t-on ?
En tant que Legal Officer :
* Vous conseillez activement nos clients du segmentsmallafin de garantir, avec eux, une gestion efficace de leurs ressources humaines ;
* Vous analysez et comprenez les besoins de vos clients, et vous traduisez la réglementation complexe en conseils personnalisés et concrets ;
* Vous identifiez les opportunités commerciales et participez à des événements orientés client ;
* Vous collaborez étroitement avec les autres juristes et les collègues du payroll ;
* Vous veillez à maintenir vos connaissances en droit social à jour afin d’assurer un service de haute qualité à nos clients.
Qui êtes-vous ?
* Vous êtes titulaire d’un Master en Droit. Une première expérience en droit social et/ou dans une fonction orientée client est un atout.
* Vous vous exprimez couramment en français. La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais constitue un plus.
* Vous intégrez une équipe passionnée par le droit du travail, où la collégialité prime.
* Vous êtes résistant·e au stress, flexible et capable de vous adapter dans un environnement en constante évolution.
Ce que nous vous offrons:
Flexibilité et équilibre vie privée/vie professionnelle:
* Télétravail possible et horaires flexibles (après la période de formation)
* 12 jours de réduction du temps de travail (pour un contrat de 39h/semaine)
* 3 jours de congé supplémentaires offerts par an
* 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
* 29 bureaux locaux
* Possibilité de prendre jusqu’à ½ jour de congé sans solde par semaine pour l’éducation d’enfants de moins de 18 ans
Un package salarial attractif et compétitif:
* Contrat à durée indéterminée + prime de fin d’année + double pécule de vacances
* Chèques-repas de 8€/jour
* Indemnité nette de 50€/mois
* Écochèques : max. 250€/an
* Indemnité télétravail
* Assurance groupe, assurance hospitalisation et assurance accidents privés
* Plan cafétéria
Opportunités de développement:
* Des perspectives d’évolution au sein de votre équipe et dans l’ensemble de l’organisation (groupe de ± 1800 collaborateurs)
* Possibilité de vous investir dans d'autres rôles au sein de l'entreprise
* Accès à notreAcademyinterne avec des formations et des ateliers pour enrichir vos compétences
Procédure de recrutement
Prêt·e à devenir notre nouveau·elle collègue ?
Postulez dès maintenant et dites-nous ce qui vous motive !
La force de nos équipes réside dans les qualités de chacun de nos collaborateurs. C’est la diversité de nos équipes qui fait la force de nos services.
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