Werken in het Telenet People-team
Bij Telenet staan we klaar voor onze klanten en voor elkaar. We zorgen ervoor dat iedereen 100% zichzelf kan zijn, in een open cultuur en een warme omgeving. En hoewel die ontspannen en leuke sfeer deel uitmaakt van de Telenet-vibe, kijken we naar jou als (functietitel) om de temperatuur te peilen en ervoor te zorgen dat alle Telenetters zich op hun gemak voelen. Zodat onze medewerkers op volle kracht kunnen werken, maar ook ruimte hebben om even rustig aan te doen. Zodat zij kunnen groeien, en wij als organisatie ook. Je zorgt er ook voor dat we onze doelstellingen halen, dat we de inclusieve werkomgeving blijven waar we zo trots op zijn, en dat de Telenet-strategie doordringt tot in de kleinste koffiejuicehoek – of tot in het thuiskantoor, natuurlijk.
Je taken als Rewards & Benefits Expert
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het initiëren en implementeren van verschillende innovatieve Rewards & Benefits-initiatieven en help je bij het oplossen van vragen van onze interne klanten. Inhoudelijk werk je aan:
• De verdere ontwikkeling van het Rewards & Benefits-beleid en de opvolging ervan op het vlak van interne rechtvaardigheid, concurrentievermogen, diversiteit, enz.
• Het adviseren van het senior management binnen je expertisegebied.
• Het ontwikkelen en beheren van functieomschrijvingen met de juiste functieclassificatie en beloningsstructuren.
• Het verzamelen en analyseren van interne en externe gegevens en het uitvoeren van vergelijkende studies (bijv. salarisonderzoeken).
• Het vernieuwen en actualiseren van ons flexibele beloningssysteem.
• Het beheren en optimaliseren van bonusregelingen en warrantplannen.
• Analyseren en optimaliseren van diverse secundaire arbeidsvoorwaarden (bijv. pensioenregelingen, ziekenhuisverzekering, fietslease, enz.).
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het strategische Total Reward-beleid.
Wat hebben wij te bieden?
Je komt terecht in een bedrijf dat veel in je investeert en je werkomgeving aanpast aan je behoeften. Zo kun je jezelf ontwikkelen en tegelijkertijd een gezonde balans tussen werk en privé behouden. Wat hebben we nog meer te bieden?
• Je krijgt alle kansen om je expertise verder te ontwikkelen. We stimuleren je persoonlijke groei met interne mobiliteitsmogelijkheden en uitgebreide opleidingsmogelijkheden, maar we geven je ook de kans om na een tijdje even op pauze te drukken of een heel andere weg in te slaan.
• Een afwisselende job waarin je tastbare resultaten boekt en je stempel drukt.
• Een competitief bruto maandsalaris dat we aanvullen met een hele reeks secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Het aangename gezelschap van collega's die net zo gepassioneerd zijn als jij.
• Functiegebonden voordelen, zoals maximaal drie dagen per week thuiswerken, specifieke extra's zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, telefoonabonnement, kortingen op Telenet-producten, smartphone, enz.
Onze ideale Rewards & Benefits Expert
• Heeft minstens 5 jaar ervaring in verschillende expertisegebieden op het vlak van Rewards & Benefits, kan out of the box denken en tegelijkertijd de handen uit de mouwen steken.
• Heeft ervaring met functieclassificatie en functie-evaluatie.
• Minimaal een voltooide masteropleiding.
• Professionele kennis van het Engels.
• Ervaring met stakeholdermanagement, waarbij contact met het senior management nodig is.
• Sterke Excel-vaardigheden.
• Innovatief, pragmatisch en analytisch.
Wil je solliciteren? Geweldig idee!
Op zoek naar een baan met inhoud en afwisseling? Word Rewards & Benefits Expert bij Telenet. Solliciteer nu.