Salarier et gérer avec efficacité
Vous êtes responsable de l'établissement de 600 à 700 fiches de paie par mois. Vous gérez de manière autonome le calcul des salaires, en intégrant toutes les variables nécessaires à la préparation des fiches de paie.
Les équipes sont organisées de manière à favoriser une relation personnalisée avec chaque client, offrant ainsi un cadre de travail plus humain et fluide. Vous collaborez avec les administrations luxembourgeoises pour confirmer les informations ou gérer des situations particulières, telles que les absences pour maladie ou congé parental.
Vos responsabilités
- Etablir et préparer les fiches de paie mensuelles
- Gérer les différentes conventions collectives sans restrictions d'attribution à banques et assurances.
Expérience requise
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en tant que Gestionnaire de Salaires dans une fiduciaire au Luxembourg. La maîtrise du français, du luxembourgeois et de l'allemand est indispensable pour ce poste. Vous avez suivi une formation spécialisée en gestion de salaires et disposez des certifications appropriées.
Professionnel idéal
Vous êtes réputé pour votre capacité à résoudre les problèmes de manière critique. Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement avec l'équipe.
A propos de vous
Si vous possédez les compétences requises et souhaitez augmenter vos connaissances et savoir-faire professionnels, alors cette offre pourrait être faite pour vous.