Safran Aero Boosters recherche un·e Team Leader Ingénieur Qualité.
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l'aérospatial et de l'aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l'efficacité jusqu'à l'objectif d'atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Un leader durable de l'aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d'énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, ...
Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
Un management participatif.
Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
Des opportunités de carrière en leadership ou à l'international.
Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »
Nous recherchons un·e Team Leader Ingénieur qualité montage pour notre site d'Herstal.
En tant que Team Leader Ingénieur qualité montage des équipements d'huile, vous garantissez la conformité des produits livrés en supervisant l'Assurance Qualité sur la ligne d'assemblage, d'essai et de maintenance et en manageant une équipe de techniciens pour développer leurs compétences et atteindre les objectifs qualité.
Manager une équipe de techniciens en maitrise qualité, en organisant le travail selon les priorités de l'atelier et en permettant à chaque membre d'être formé et de pouvoir développer ses compétences pour répondre aux objectifs qualité ;
Superviser les processus de montage, d'essais et de maintenance au point de vue qualité pour garantir l'efficacité des contrôles qualité intégré, la validation industrielle des process et répondre aux besoins de nos clients ;
S'assurer de l'identification et de la maîtrise des risques liés aux activités de montage, d'essai et de maintenance ;
Traiter les événements de non-conformité, rechercher leur cause, mettre en place des actions correctives pérennes, et garantir la conformité des produits livrés, tout en représentant la qualité auprès des clients et autorités de surveillance ;
Exploiter les retours clients et indicateurs qualité pour améliorer les processus internes ;
Solliciter les équipes pour améliorer le fonctionnement général de l'équipe qualité et de l'entité de production.
Vous rejoignez un environnement de production et piloterez une équipe composée de 5 techniciens en maitrise qualité expérimentés. Il y règne une complicité et une envie contagieuse de contribuer à l'amélioration de qualité et au développement de Safran Aero Boosters.
Le volet relationnel est très important dans cette fonction car en tant que représentant qualité, vous interagissez beaucoup avec l'équipe opérationnelle de production, l'équipe multidisciplinaire du programme (Commerciaux, Supply Chain, Engineering, Achat) ainsi que des clients externes.
Vos compétences techniques :
Master en Ingénieur Civil ou Industriel, avec une orientation technique en mécanique OU électromécanique OU aéronautique OU métallurgie OU assimilé ;
Une première expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire incluant la gestion d'équipe vous permettant de comprendre les enjeux de la qualité en contexte industriel de conception ou de production est un atout ;
Des connaissances en lecture de plans et techniques de mesure/ de contrôle non destructif ;
Maitrise du français et un bon niveau d'anglais pour échanger avec certains clients et comprendre la documentation technique.
Esprit analytique et de synthèse : vous faites preuve d'esprit critique et êtes capable de pouvoir entreprendre des analyses causales complexes, de synthétiser la bonne information ;
Gestion des priorités et autonomie : vous pouvez gérer plusieurs tâches simultanément. Capacité à pouvoir organiser votre travail et celui de votre équipe en fonction des problématiques rencontrées et des priorités données.
Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté (profil cadres)
Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)