Détail du poste
Le rôle de Formateur.trice - Gestionnaire en ressources humaines consiste à dispenser le cours « Gestion des ressources humaines » (18h) aux apprenants en formation chef d'entreprise (18 ans et plus). Les compétences requises incluent l'organisation de la gestion du personnel, l'organisation, le planification et la gestion de la charge de travail de l'équipe, ainsi que l'assurance de la communication au sein de l'entreprise.
* L'objectif est de former les apprenants pour qu'ils puissent gérer efficacement leurs ressources humaines dans leur entreprise.
* Ceci implique également la mise en place d'un environnement de travail propice à la croissance et au développement professionnel des collaborateurs.
Modalités relatives à l'exercice de la fonction
* Contrat à durée déterminée pour un travail nettement défini.
* Travail temps partiel en journée.
* Lieu de travail : La Louvière.
Compétences requises
* Les candidats doivent obligatoirement être actifs dans le secteur.
* Un diplôme et une expérience sont indispensables.
* Un intérêt marqué pour l'enseignement.
Profil souhaité
* Diplôme en gestion des ressources humaines.