Conception de Solutions Géotechniques Ingénieures
Rôle et Responsabilités : En tant que Design Engineer Géotechnique, vous êtes chargé(e) d'élaborer des solutions géotechniques innovantes pour répondre aux besoins des clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs interdisciplinaires pour garantir une cohésion entre les différentes disciplines.
Tâches Principales :
* Études de Projets : Vous effectuez des études de projet pour concevoir des structures géotechniques telles que les fondations, les structures de retenue de sol, les techniques spéciales, les remblais et excavations, l'amélioration du sol, etc.
* Conseil aux Equipements : Vous aidez les équipes sur chantiers en leur fournissant un conseil technique et des conseils pratiques pour la mise en œuvre de projets.
* Analyse de Problèmes : Vous analysez les problèmes posés par les projets et trouvez des solutions réalisables en tenant compte du budget, du timing et de la faisabilité de l'exécution.
* Intégration Disciplinaire : Vous travaillez en équipe avec les ingénieurs interdisciplinaires pour garantir une cohésion entre les différentes disciplines (intégration dans l'environnement, mécanique des sols, hydraulique, projet de voie, caténaire, signalisation, …)
* Rédaction de Cahiers des Charges : Vous rédigez les clauses techniques des cahiers des charges et assurez le suivi des travaux pour garantir la conformité avec les normes et spécifications applicables.
* Rapportage à la Direction : Vous raportez régulièrement à la direction sur l'évolution et les résultats du projet.
Compétences Recherchées :
* Ingénierie Civile : Votre expérience dans l'ingénierie civile, notamment dans le domaine de la construction et de la géotechnique.
* Communication : Votre capacité à communiquer clairement et efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.
* Organisation : Votre capacité à gérer votre temps et vos ressources pour atteindre les objectifs fixés.
* Collaboration : Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres pour atteindre les objectifs communs.
Avantages Offerts :
* Salaire Attractif : Un salaire compétitif qui reflète votre valeur et votre contribution à l'entreprise.
* Bonus Performances : Un bonus basé sur vos performances annuelles et sur des objectifs de société.
* Chèques-Repas : Des chèques-repas pour faciliter vos déplacements professionnels.
* Assurances Groupes : Des assurances groupes pour protéger vos intérêts.
* Congés Annuels : 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires.
* Remboursement Frais Transport : Le remboursement des frais de transport en commun et tarifs préférentiels sur les déplacements en train.
* Flexibilité Heures Travaillées : Une flexibilité pour un bon équilibre vie privée-vie professionnelle (horaires flottants et télétravail).
* Plan Cafétéria : Un plan cafétéria pour acheter jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires ou se faire rembourser son épargne pension.
* Plan de Carrière : Un plan de carrière accompagné de formations pour développer vos compétences et vos connaissances.