Ben jij onze nieuwe Manager Afwezigheden?
We zijn op zoek naar een ervaren manager om ons team te leiden in het beheer van afwezigheden. Als Manager Afwezigheden zul je verantwoordelijk zijn voor de supervisie, coördinatie en controle van het beheer van afwezigheden wegens ziekte, arbeidsongevallen, bevallingsverlof, progressieve tewerkstelling, werkverwijderingen, … met inachtneming van de bestaande conventies en wetgeving op dit gebied.
Dagelijkse taken:
* Je beheert een team van 7 à 8 dossierbeheerders en zorgt voor de nodige omkadering op vlak van coaching, evaluatie, bijsturing, opleiding, enz.
* Je ziet er op toe dat de verschillende dossiers correct worden beheerd door het team (controleren, verbeteren, valideren en aangeven bij de wetsverzekeraar voor arbeidsongevallen en naar de kruispuntbank toe voor ziektes).
* Je geeft advies bij complexe dossiers en je staat in voor een continue verbetering van de procedures en processen.
* Je volgt de wetgeving inzake ziekte, bevallingen en arbeidsongevallen op en ziet erop toe dat deze juist wordt geanalyseerd, geïnterpreteerd en toegepast.
* Je maakt debet nota's en documenten in geval van loonverlies op.
* Je geeft de nodige informatie door aan de directies en de lokale hiërarchie.
* Je werkt mee aan projecten van de directie HR System & Administration.
* Je springt af en toe in bij de behandeling van dossiers
* Je volgt de nodige KPI's op en stuurt bij waar nodig.
* Je documenteert de bestaande processen binnen je diensten en wijzigt deze indien nodig en kijkt regelmatig na of de inhoud van de infofiches en FAQ's nog actueel is.
* Je voert regelmatig controles uit binnen je eigen diensten om na te gaan of de wetgeving en de processen wel correct worden gerespecteerd.
Persoonlijke eigenschappen:
* Je beschikt over een hoger diploma (graduaat rekenkunde of verzekeringen) of gelijkwaardig door ervaring.
* Je hebt een relevante ervaring in het leiden van een team en je beschikt over uitstekende leadership kwaliteiten.
* Je hebt een goede kennis van de wetgeving inzake ziekte en arbeidsongevallen.
* Je hebt een goede kennis van SAP en de nodige Office-toepassingen.
* Je hebt een goede kennis van beide landstalen.
* Jouw persoonlijke kwaliteiten: nauwkeurigheid, kritisch ingesteld, teamgeest, de nodige knopen kunnen doorhakken en ze op een professionele manier overbrengen, assertief, doorgedreven analytisch vermogen
Waarom werken bij ons?
We bieden een interessante baan met veel verantwoordelijkheid, een goed salaris en een ruim pakket aan extralegale voordelen. Onze werkomgeving is informeel en vriendelijk, met voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We zijn op zoek naar iemand die graag werkt in een team en die klaar is om onze organisatie te helpen groeien.
We hebben een uitgebreid programma van extralegale voordelen, waaronder een groepsverzekering, maaltijdcheques, smartphone, laptop, individuele hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor familie, parking, eco-cheque, aanvullend kinderbijslag, thuiswerk en veel meer.
We stellen grote waarde op de balans tussen werk en privéleven, en bieden flexibele werktijden en telewerken waar mogelijk. Je hebt ook toegang tot onze internationale mobiliteit en kun je jezelf ontwikkelen via onszelf geprogrammeerde cursussen en trainingen.
We zoeken naar mensen die geschikt zijn voor een loopbaan bij ons bedrijf en die bereid zijn om zichzelf te ontwikkelen en groeien binnen onze organisatie. Als je denkt dat je geschikt bent voor deze functie, stuur dan uw sollicitatiebrief en CV naar ons adres.