Ce poste d'Ingénieur Manager – Équipe Méthodes est unique en raison de l'importance du rôle que nous recherchons pour prendre en charge une équipe pluridisciplinaire.
Missions Clés
* Encadrement : L'ingénieur manager doit diriger une équipe de méthodes, la pilotant dans leur activité, leur montée en compétence et leur performance.
* Industrialisation : Il s'agit de piloter les activités de définition des gammes, des outillages, des procédures et des dossiers de fabrication pour les nouveaux produits.
* Amélioration continue : L'objectif consiste à identifier les axes d'optimisation des processus industriels (lean manufacturing, qualité, ergonomie, coûts).
* Support à la production : L'ingénieur doit apporter une expertise technique pour résoudre les non-conformités ou incidents de production.
* Gestion de projets : Il faut participer aux projets d'introduction de nouveaux produits et équipements, en lien avec les bureaux d'études et les ateliers.
* Interface : Il convient de collaborer étroitement avec les équipes qualité, production, achats et supply chain.
Compétences et Expérience
* Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (généraliste, mécanique, génie industriel, aéronautique, ou équivalent).
* Expérience d'au moins 7 ans dans une fonction méthodes, industrialisation ou production, avec un minimum de 3 ans dans un rôle d'encadrement.
* Connaissance du secteur de la défense ou d'industries à fortes exigences (aéronautique, spatial, énergie, ferroviaire).
* Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, Six Sigma), des ERP et des outils CAO/FAO.
* Leadership naturel, rigueur technique, capacité à fédérer, sens de l'engagement et de la confidentialité.
Nous offrons un environnement stimulant avec des projets ambitieux et innovants. Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le développement de nouvelles technologies. Si ce poste correspond à vos attentes, veuillez nous envoyer votre CV pour plus d'informations.