Als jeugddienst willen we dat alle kinderen en jongeren in Leuven zich goed voelen en positief kunnen ontwikkelen. We zijn op zoek naar een specialist met affiniteit met het welzijn van kinderen en jongeren die dit mee vorm wil geven en uitbouwen.
1. Diploma : Bachelor, secundair onderwijs
2. Contract : Vaste job, statutair
3. Organisatie : Stad Leuven
4. Solliciteren : Tot en met 16 oktober 2024
Jouw belangrijkste taken
Beleid en coördinatie
5. Je ontwikkelt een beleid en doet aanbevelingen over het welzijn van kinderen en jongeren.
6. Je zoekt beleidsmatig naar een aanpak van complexe problemen van kinderen en jongeren met interne en externe partnerorganisaties.
7. Je volgt het beleid op, evalueert en stuurt bij. Je voert administratieve taken uit, bv. opstellen van samenwerkingsovereenkomsten.
Netwerken en verbinden
8. Je organiseert mee en ondersteunt het Leuvens jeugdwelzijnsoverleg.
9. Je bouwt het netwerk rond welzijn mee uit.
10. Je werkt samen met jongerenwerkers om meldingen effectief aan te pakken.
Begeleiding en coaching
11. Je coacht jongerenwerkers vanuit je expertise in jeugdwelzijn. Je bent hun klankbord, versterkt hun inzicht in het thema en stimuleert hun groei.
Expertise
12. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen het beleidsthema welzijn voor kinderen en jongeren.
13. Je verdiept je in innovatieve academische inzichten en interessante praktijkvoorbeelden.
14. Je deelt jouw kennis met het netwerk.
Waar ga je werken?
15. Je werkt op de verschillende locaties van de .
16. Je kan 2 dagen per week thuiswerken.
Wat mag jij van ons verwachten?
17. Vaste job
Je krijgt een vaste. Je werkt voltijds.
18. Loon
Je verdient minstens € 3.459,16 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we jouw ervaring bij de overheid volledig over en relevante ervaring in de privésector tot 10 jaar.
19. Vakantie
Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
20. Andere voordelen
Je krijgt een heleboel, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …
Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?
21. Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociale studierichting, een kan ook.
Heb je alleen een diploma secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor .
22. Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring in het jeugdwerk of in jeugdbeleid, waarvan minstens 1 jaar met focus op de thematiek van welzijn van kinderen en jongeren.
23. Ervaring met werken met kwetsbare doelgroepen is een pluspunt.
Welke vaardigheden heb je best?
24. Je bent gepassioneerd door kinderen en jongeren, ook voor kwetsbare doelgroepen.
Je hebt een hart voor kinderen en jongeren van alle achtergronden. Je hebt voeling met Leuven en de Leuvense jongerencultuur.
25. Je werkt graag samen.
Je kan goed netwerken, zowel met jongeren als met organisaties. Je kan verschillende partijen overtuigen om samen tot een resultaat te komen. Je hebt kennis van het jeugdwelzijnslandschap in Leuven.
26. Je organiseert graag en kan projectmatig werken.
Je kan een project van begin tot eind opvolgen, ook administratief. Je kan budgetten opmaken en opvolgen.
27. Je bent proactief en stressbestendig.
Je pakt de zaken aan en lost problemen op.
28. Je denkt in oplossingen.
Je ziet het grotere kader, hebt een kritische blik en kan een visie vertalen in concrete doelstellingen.
Daarnaast voldoe je aan de waar iedereen bij ons aan moet voldoen.
Interesse in deze job?
Solliciteer online, ten laatste op woensdag 16 oktober 2024 .
Wat je moet weten voor je start
29. Je sollicitatie bestaat uit: Vragen over je kennis en motivatie
Je kan geen motivatiebrief toevoegen. Zo kunnen we kandidaten zo goed mogelijk vergelijken.Je cvFoto of scan van je bachelordiploma of diploma secundair onderwijs.
30. Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
31. Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een .
32. Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen?
Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?
In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.
33. Screening van de kandidaten
We beoordelen je motivatie en je professionele ervaring.
34. Niveautesten
Alleen als je een diploma secundair onderwijs hebt. We peilen naar jouw .
35. Sollicitatiegesprek
We nodigen alleen de 8 meest geschikte kandidaten uit. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op vrijdag 15 november 2024.
36. Jobaanbod
We maken een rangschikking van alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De eerste kandidaat krijgt de job.
Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.
Heb je een vraag?
Vragen over de jobinhoud
Hai-Chay Jiang
Tel.
E-mail :
Andere vragen over deze vacature
Stadskantoor
Dienst personeel - werving en selectie
Stadskantoor
Professor Van Overstraetenplein 1
3000 Leuven
37. Tel.
38. E-mail