PBij Wase Werkplaats zetten we ons elke dag in om mensen sterker te maken. /ppWe zijn een toonaangevend maatwerkbedrijf met een sterke focus op veiligheid, gezondheid, welzijn en duurzame groei. /ppOnze kernwaarden – positieve focus, vertrouwen en teamwork – vormen de basis van alles wat we doen. /ppDan is deze functie jou misschien op het lijf geschreven: /ppstrongManager Risk Compliance /strong /p pAls strongManager Risk Compliance /strong ben jij de strategische partner voor directie en senior management op het gebied van risicobeheersing, compliance en interne controle. Je combineert je analytisch vermogen met een coachende leiderschapsstijl en draagt actief bij aan een risicobewuste en ethische bedrijfscultuur.br /Je fungeert als strongpreventieadviseur niveau 2 /strong en draagt het functioneel leiderschap over een team van kwaliteits- en KMV-medewerkers aan. /pbr /pstrongemWat zijn jouw verantwoordelijkheden? /em /strong /pullip strongRisicobeheersing /strong– Identificeren, analyseren en monitoren van strategische, operationele en compliance-gerelateerde risico#39;s. Ontwikkelen van risicobeperkende maatregelen en rapporteren aan het bestuur en management. /p /lilip strongCompliance beleidsontwikkeling /strong – Opzetten, evalueren en verbeteren van beleid rond compliance. Aanbevelingen volgens compliance-regelgevingen maken voor andere beleidsmakers in de organisatie. Waken over evoluties en vernieuwingen van processen en procedures conform wet- en regelgeving (GDPR, arbeidswetgeving, ESG, ISO-normeringen…), implementeren waar nodig. /p /lilip strongAudits /strong – Onafhankelijk ontwikkelen van interne auditsystemen, coördineren van interne en externe audits (uitgezonderd financiële audits). Opvolgen van aanbevelingen en doorvoeren van preventieve maatregelen. /p /lilip strongRapportage /strong –Implementeren van controlemechanismen, opvolgen van arbeidsongevallenrapportage. Resultaten rapporteren aan directie en senior management. /p /lilip strongLeiderschap samenwerking /strong – Functioneel aansturen van medewerkers, optreden als aanspreekpunt voor CPBW en toezichthoudende organen, stimuleren van een risicobewuste cultuur. /p /li /ulbr /pstrongemWelke ervaringen en competenties breng je mee? /em /strong /pullip Minimaal 10 jaar ervaring op managementniveau met een master denkniveau. /p /lilip Ervaring met risk management, compliance en interne controle. /p /lilip Kennis van ISO-normeringen (9001, 45001, 13485) en relevante wetgeving. /p /lilip In het bezit van of bereid Preventieadviseur niveau 2 te behalen. /p /lilip Sterk analytisch, nauwkeurig en organisatiesensitief. /p /lilip Goede communicatie skills. /p /lilip Hanteert niet enkel een reactieve maar ook proactieve aanpak. /p /lilip Uitstekende digitale vaardigheden (Office 365 en digitale tools). /p /lilip Coachende leiderschapsstijl met daadkracht én geduld. /p /li /ulbr /pstrongemWat bieden we jou? /em /strong /pullip Een sleutelpositie binnen onze organisatie met impact op strategisch niveau. /p /lilip Een dynamische werkomgeving waarin jouw expertise gewaardeerd wordt. /p /lilip Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. /p /lilip Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden. /p /li /ulpSalary: 54000 – 72000 EUR / YEAR /pbr / Rapporteren, Compliance, Wet en Regelgeving, Beleidsontwikkeling, Management, MS Office Suite, Risk Controlling, Samenwerken, Communicatie, Risk Compliance, Audits, Interne controle, Rapporteren, Management, Risicobeheer