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Assistant rh

Lummen
STEF
Assistant ressources humaines
Publiée le 3 février
Description de l'offre

Du poste :

STEF Belgique
recherche un
assistant RH (F/H/X)
en contrat à durée indéterminée pour son site de Lummen, spécialisé dans la distribution de marchandises sous température dirigée aux niveaux local et régional.

Votre rôle ?

* Vous rapportez au HRBP et contribuez à la gestion et à l'administration du personnel sur l'un de nos sites en prenant en charge les tâches suivantes :
* Gestion de l'administration du personnel : mise à jour des dossiers collaborateurs recrutement départ suivi des visites médicales etc.
* Mise en place des formations : élaboration et suivi du plan de formation inscriptions encodage des données etc.
* Gestion des intérimaires : déclarations suivi des contrats et des heures prestées.
* Participation au recrutement des collaborateurs : présélection et éventuellement entretiens si vous disposez d'une expérience en recrutement.
* Soutien au responsable RH dans la collecte des données variables pour la paie : suivi des heures absences maladies etc.
* Support au responsable RH sur différents sujets : mise à jour des rapports rédaction d'attestations correspondance diverse etc.
* Toute autre tâche contribuant au bon fonctionnement du service RH.

Votre profil ?

* Idéalement vous disposez d'une formation supérieure en ressources humaines et justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction RH généraliste et ou en administration du personnel de préférence en entreprise ou en agence d'intérim.
* Vous communiquez couramment à l'oral et à l'écrit en français et en néerlandais.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en particulier MS Office.
* L'autonomie la rigueur et le dynamisme sont des qualités indispensables pour ce poste. Vos compétences relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.

Pourquoi travailler chez STEF ?

* Travailler au sein d'une filiale à taille humaine intégrée dans un groupe dynamique offrant des opportunités d'évolution.
* Découvrir votre environnement de travail grâce à un parcours d'intégration personnalisé.
* Développer vos compétences tout au long de votre carrière grâce à une politique de formation ambitieuse.

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