BFunctie /bbr /pVoor een innovatief productiebedrijf in de maakindustrie zoeken we een Productiemanager die niet alleen verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse werking van de productieafdeling, maar ook het potentieel en de ambitie heeft om door te groeien naar een sleutelrol binnen het management, zoals Managing Director. /ppbr / /ppBen jij een sterke people manager met visie, daadkracht en strategisch inzicht? Dan is dit een unieke kans om jouw stempel te drukken op de toekomst van het bedrijf. /ppbr / /ppstrongLeiderschap People management /strong /pulliAlgemeen verantwoordelijk voor veiligheid, milieu, orde en netheid op de werkvloer. /liliDagelijkse aansturing en motivatie van een team van 50 medewerkers in een 3-ploegenstructuur. /liliOperationeel leidinggeven aan interne medewerkers en externe partners. /liliOpvolgen van personeelsevaluaties, opleiding, selectie en teamontwikkeling. /liliUitbouwen van een sterk, geëngageerd team en een cultuur van samenwerking en eigenaarschap. /li /ulpstrongOperationele sturing continue verbetering /strong /pulliRealiseren van productie- en kwaliteitsdoelstellingen. /liliOpstellen en opvolgen van KPI’s ter ondersteuning van de afdelingsdoelen. /liliInitiëren van verbetertrajecten op vlak van efficiëntie, kwaliteit, veiligheid en kostenbeheersing. /liliVerankeren van lean manufacturing-principes in de organisatie. /li /ulpstrongStrategie toekomstvisie /strong /pulliActieve bijdrage aan het strategisch beleid van de productieafdeling. /liliMee vormgeven aan langetermijnplannen en investeringsprojecten. /liliStandaardisatie van machines, automatisatie, energiebeheer en plant operations. /li /ulpbr / /p bProfiel /bbr /ulliMaster of professionele bachelor in een technische richting. /liliMinstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving. /liliAantoonbare ervaring als people manager, met een motiverende en verbindende stijl. /liliGrondige technische kennis: elektromechanica, pneumatica, hydraulica, elektriciteit. /liliInzicht in veiligheid, procesoptimalisatie en financiële rapportering (KPI’s, budgetten). /liliAmbitie om op termijn door te groeien naar een directierol. /li /ul bAanbod /bbr /ulliVast contract van onbepaalde duur. /liliStrategische en veelzijdige functie binnen een gezond en groeiend productiebedrijf. /liliDoorgroeitraject naar een leidinggevende rol op directieniveau. /liliCompetitief loonpakket met extralegale voordelen: /liliBedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, gsm, laptop, bonussysteem, netto vergoedingen, fietslease, ... /liliRuimte en ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. /li /ul bOrganisatie /bbr /pHet bedrijf is een toonaangevende speler in de maakindustrie en gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige componenten in kunststof en rubber, vaak in combinatie met metaal. Ze leveren op maat gemaakte oplossingen voor onder andere de automobiel-, medische en industriële sector. Met een sterke focus op kwaliteit, precisie en innovatie, werkt het bedrijf nauw samen met internationale klanten om technische uitdagingen om te zetten in duurzame, functionele producten. Dankzij geavanceerde productietechnieken en een sterke engineeringscapaciteit blijft het bedrijf voortdurend investeren in automatisatie, procesverbetering en talentontwikkeling. /ppIn hun vestiging van Lommel zijn ze met 82 medewerkers. /p