Als HRBP ben je de strategische en operationele sparringpartner voor het management van een 15-tal woon- en zorghuizen in jouw regio (OVL, WVL, Westkant Brussel). Je focust op de soft HR-domeinen en bent vaak onderweg om dicht bij de teams te staan.
Je adviseert en coacht leidinggevenden rond people management en leiderschap
Teamcoaching en organisatieontwikkeling
Rekrutering & employer branding
Je zorgt voor een sterke implementatie van HR-processen
Je denkt actief mee na over het HR-beleid en werkt samen met Payroll, Talent, Legal en Preventie
Je bouwt bruggen tussen het hoofdkantoor en de lokale teams (veel verplaatsingen)
Minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner of gelijkaardige generalistische HR-rol
Sterke expertise in soft HR (coaching, leiderschap, organisatieontwikkeling…)
Frans : je kan vlot professioneel communiceren
Affiniteit met change management of cultuurtrajecten
Een hecht HR-team dat samenwerking en kennisdeling voorop zet
Bedrijfswagen met tankkaart/laadpas