Pour notre site d'
Anderlecht
, nous recherchons un(e)
Assistant Project Manager – HVAC
dynamique et expérimenté(e), prêt(e) à jouer un rôle clé dans la réalisation de nos projets techniques en région bruxelloise.
Véritable bras droit du Project Manager, vous contribuez activement à la réussite des projets HVAC, en assurant le suivi opérationnel et la coordination sur le terrain.
Responsabilités
* Soutenir le Project Manager sur le terrain (présence ±75 % du temps sur chantier) et assurer la mise en œuvre technique des projets.
* Suivre les projets de A à Z, de la préparation à la réception, en collaboration avec différents Project Managers selon les besoins.
* Vérifier les plans et organiser l'approvisionnement : métrés, listes de matériel, commandes et coordination des livraisons.
* Participer aux réunions de chantier, assurer le suivi de l'avancement et veiller au respect des procédures et de la sécurité.
* Analyser les fiches techniques et les plans, identifier les incohérences et proposer des solutions adaptées.
* Optimiser les méthodes de travail et la rentabilité des opérations sur site.
* Coordonner les équipes sur le terrain, répartir les tâches et garantir que chacun dispose du bon matériel et des bonnes informations.
* Collaborer étroitement avec le Project Engineer et le Project Manager pour une prise de décision rapide et efficace.
Ce que nous recherchons
* Diplôme. Bachelier en mécanique, électricité, construction ou équivalent par expérience.
* Expérience. Minimum 5 ans d'expérience sur chantier HVAC — un profil trop "bureau" ne conviendra pas. Vous maîtrisez le terrain et savez défendre vos choix avec assurance.
* Compétences techniques. Bonne connaissance d'Excel (calculs, documentation) et capacité à naviguer dans Revit pour extraire des informations.
* Langues. Idéalement bilingue français / néerlandais. Une bonne aisance dans l'une des deux langues est suffisante.
* Soft skills. Personnalité affirmée, sens de l'organisation, approche pratique et proximité avec les équipes. Vous aimez être sur le terrain et faire avancer les choses.
Ce que nous offrons
* Package salarial compétitif. Nous offrons un package salarial compétitif comprenant de nombreux avantages tels qu'un ordinateur portable avec des logiciels professionnels, un téléphone portable,, etc.
* Flexibilité. Chez Cordeel Group, nous ne sommes pas une entreprise où l'on se contente de pointer à l'horloge. Ainsi, le travail à distance et les horaires flexibles sont tout à fait acceptables. Nous valorisons la possibilité de créer un équilibre entre travail et vie privée et comprenons que la flexibilité est importante pour le bien-être et la productivité de nos travailleurs.
* C-Academy. Chez Cordeel Group, nous attachons une grande importance à votre développement personnel. Ensemble, nous établirons un plan de développement et vous offrirons la possibilité de développer vos talents et de grandir ensemble.
* Rapidité. Cordeel Group est une équipe de professionnels intelligents, rapides et passionnés qui s'engagent à « Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions". En faisant partie de notre équipe, vous montrez que vous êtes capable de jongler entre plusieurs tâches et de hiérarchiser de manière efficace et efficiente.
* Pas de micro-gestion. Chez Cordeel Group, vous êtes responsable de vos efforts - dès le premier jour, vous faites partie de l'équipe et nous avons confiance en votre capacité à assumer vos responsabilités. Une aide et un soutien seront disponibles lorsque demandés et nécessaires, mais vous avez toute la motivation et les opportunités pour avoir un réel impact.
* Opportunités de croissance uniques. Cordeel Group est un groupe de plus de 50 entreprises. Nous vous offrons un poste stimulant et enrichissant où vous avez la possibilité de grandir à la fois au sein de votre département et de l'ensemble de l'entreprise. Lors de l'ouverture d'un nouveau poste, nous donnons toujours la priorité aux talents internes au sein de notre entreprise.
* Innovation. Chez Cordeel Group, le développement durable est une façon de faire des affaires et pas seulement une tendance à la mode. Nous nous engageons activement à réduire les émissions de CO2 liées à nos activités et nous souscrivons aux objectifs de développement des Nations unies pour mettre en œuvre la durabilité dans la pratique.
* De nombreuses activités amusantes. Nous organisons des activités d'équipe géniales, des événements sociaux, des réunions et des événements de réseautage à l'échelle de l'entreprise de manière régulière.