Functieomschrijving
Onze klant is een stabiele en mensgerichte organisatie waar medewerkers centraal staan en HR een sleutelrol speelt in het dagelijks reilen en zeilen. Binnen een gestructureerde en collegiale werkomgeving zorg je mee voor een vlotte personeelsadministratie en een correcte loonverwerking. In deze tijdelijke opdracht neem je een belangrijke ondersteunende en coördinerende rol op binnen het HR-team, met directe impact op medewerkers en interne processen.
Jouw verantwoordelijkheden
1. Verwerken van gegevens uit tijdsregistratie- en planningssystemen
2. Voorbereiden en opvolgen van wekelijkse en maandelijkse loonverwerking
3. Beheren van sociale administratie en opstellen van sociale documenten
4. Correct toepassen en toelichten van sociale wetgeving
5. Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
6. Opvolgen van HR-taken binnen het ERP-systeem en bewaken van deadlines
7. Ondersteunen van rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden
8. Uitvoeren van screeningsgesprekken en ondersteunen van onboarding
9. Zorgen voor een correcte administratieve instroom van nieuwe medewerkers
Vereisten
10. Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR- of payrollfunctie
11. Sterke kennis van sociale wetgeving en loonverwerking
12. Nauwkeurig, cijfermatig sterk en administratief onderlegd
13. Gestructureerd met goed organisatorisch vermogen en prioriteitenbeheer
14. Discreet, communicatief en servicegericht naar medewerkers
15. Vlot in het Nederlands, kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt
16. Teamgerichte mindset met een hands-on mentaliteit
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Aanbod
17. Tijdelijke opdracht tot eind januari binnen een stabiele organisatie
18. Afwisselende HR-rol met focus op payroll en administratie
19. Nauwe samenwerking met een ervaren en ondersteunend HR-team
20. Ruimte om zelfstandig te werken met duidelijke verantwoordelijkheden
21. Marktconforme verloning in lijn met ervaring
22. Kans om impact te maken in een mensgerichte werkomgeving