Fonction
En tant qu'infirmier pédiatrique au sein du service des urgences, vous assurerez la prise en charge des patients pédiatriques tout en participant aux soins prodigués à l'ensemble des patients, enfants comme adultes. Vous serez intégré dans une équipe multidisciplinaire et dynamique, au cœur d'un environnement à haute technicité.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Évaluer rapidement l'état clinique du patient (enfant ou adulte) et identifier les priorités de soins ;
* Administrer les soins urgents conformément aux protocoles en vigueur ;
* Reconnaître et prendre en charge les pathologies pédiatriques urgentes (0-18 ans), y compris surveiller les paramètres vitaux, gérer les perfusions, administrer les traitements, réaliser les soins d'hygiène, gérer la douleur et assurer le suivi du dossier infirmier ;
* Assister à la prise en charge des patients chirurgicaux : aider à la pose de plâtres, réaliser les pansements simples ou complexes, assurer la surveillance post-opératoire ;
* Coordonner les soins en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, dans une dynamique interdisciplinaire ;
* Contribuer activement au bon fonctionnement du service par votre rigueur, votre adaptabilité et votre implication.
Profil
* Vous êtes titulaire d'un bachelier en soins infirmiers;
* Vous êtes titulaire d'une spécialisation en pédiatrie;
* Vous possédez idéalement la spécialisation SIAMU;
* Vous disposez idéalement d'une expérience en pédiatrie et/ou aux urgences.
* Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et savez gérer le stress efficacement ;
* Vous appréciez le travail en équipe et communiquez de manière claire et constructive ;
* Vous êtes organisé, réactif et rigoureux dans la gestion des priorités ;
* Vous êtes capable d'assurer une prise en charge globale de patients, qu'ils soient enfants ou adultes ;
* Vous agissez avec discrétion, autonomie, esprit d'initiative et dynamisme.
Langue
La maîtrise du néerlandais pour cette fonction est considérée comme un atout.
Offre
* Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant en temps plein/temps partiel- rémunération basée sur l'IFIC 15.
* Avantages annexes :
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o Prime de fin d'année
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o Chèques-repas
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o 20 jours de congés (temps plein) et 9 jours de congés extra-légaux (après 1 an de prestation)
* Avantages « santé » pour les employés lors d'hospitalisations ou de consultations
* Remboursement des frais de transports
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o Formations et séminaires tout au long de la carrière
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o Politique bien-être et santé au travail
* Facilités et Services :
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o Parking gratuit – Métro à proximité
* Possibilité d'accès à une crèche
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o Abonnement aux activités sportives des campus ULB
* Stages pour les enfants du personnel
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o Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
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o Parcours méditatif sur le campus
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o Restaurant d'entreprise, snacks, service de presse
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o Bénévolat au sein d'associations
Modalités d'introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).