Past deze uitdaging bij jouw talent?
Wat ga je doen
- End-to-end recruitment (intake, sourcing, screening, selectie)
- Adviseren van klanten rond Talent Acquisition strategie
- Opbouwen van talent pipelines
- Matchen van consultants op opdrachten
- Mee vormgeven aan internal staffing en HR outsourcing
Profiel
- Aantoonbare ervaring in Talent Acquisition / Recruitment binnen HR domein
- Ervaring met PERM staffing is een sterke troef
- Hands-on ervaring met ATS-systemen
- Ervaring met LinkedIn Recruiter en sourcing tools
- Sterk in stakeholdermanagement en communicatie
- Commercieel en resultaatgericht
- Goede kennis Nederlands en Frans, Engels is een plus
Waar kom je terecht
Je maakt deel uit van een dynamisch en groeiend team binnen onze HR Outsourcing & Consulting business, waar ondernemerschap, samenwerking en impact centraal staan. We opereren in een context die continu in beweging is, met een sterke focus op kwaliteit, wendbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt nauw samen met ervaren HR-professionals en business stakeholders, en krijgt de ruimte om actief mee te bouwen aan onze staffing aanpak, onze talent pool en onze verdere groei. De cultuur is hands-on, no-nonsense en gericht op resultaat, met veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng.