Description de l’entreprise
Accent Jobs allie la flexibilité d’une agence d’intérim et la qualité d’une agence de sélection.
Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.
Description de l’emploi
En tant que conseiller commercial (véhicules utilitaires et classiques), vos responsabilités professionnelles seront :
- L'accueil et le conseil aux clients
- La gestion administrative et logistique
- La prospection et le développement commercial
- La vente Fleet et la gestion des relations avec les clients professionnels
- Proposer des aménagements de véhicules utilitaires
Exigences du poste
- Expérience réussie dans la vente B2B et B2C, idéalement dans l'automobile et le secteur des véhiucles utilitaires
- Capacité de gérer aussi bien des ventes de véhicules utilitaires que classiques
- Bonnes compétences en prospection, développement commercial et fidélisation clients
- connaissances des produits automobiles et des solutions de financement (leasing, location, crédit,...)
- Bonne présentation et aisance relationnelle
- Permis de conduire B obligatoire
- Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Mobilité sur les zones de Ath et Soignies pour effectuer la prospection
- Capacité à travailler le samedi
Arbeidsvoorwaarden
5 bonnes raisons de nous rejoindre:
- Un contrat sur du long terme, 38h/semaine;
- Un environnement de travail dynamique, diversifié et convivial
- Un poste polyvalent et hybride avec une grande variété de tâches commerciales, de la vente à la prospection en passant par la gestion administrative
- Une formation continue sur les produits, les services et les solutions financières
- Un package salarial attractif
A vous de jouer! Envoyez nous votre CV à mons.select@accentjobs.be
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences. Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés. Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause. Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!