Pour l'un de nos clients, une fiduciaire moderne située au sud de Charleroi, nous sommes à la recherche d'un comptable gestionnaire de dossiers (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Description :
Vous intégrez une équipe expérimentée composée de collaborateurs juniors, médiors et seniors, évoluant dans un environnement de travail moderne, digitalisé et axé sur la qualité du service client.
Vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille de clients composé principalement de PME et d'indépendants.
Vous effectuez notamment les tâches suivantes :
• Gestion complète de dossiers comptables de A à Z ;
• Contrôle de l'encodage comptable ;
• Établissement des déclarations TVA mensuelles et trimestrielles ;
• Préparation des situations intermédiaires et clôtures annuelles ;
• Préparation des bilans et déclarations fiscales ;
• Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales ;
• Contacts réguliers avec les clients afin d'assurer un suivi de qualité ;
• Participation à l'amélioration continue des processus et outils de travail.
Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un bachelier en comptabilité ou d'un master à orientation comptable, fiscale ou financière
• Vous disposez d'une expérience probante en fiduciaire
• Vous êtes capable de gérer un portefeuille de dossiers de manière autonome
• Vous avez une excellente connaissance du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les solutions digitales
• Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse
• Vous respectez les échéances et gérez efficacement vos priorités
• Vous appréciez le contact client et possédez un excellent sens du service
• Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une grande autonomie
• Vous souhaitez continuer à développer vos compétences grâce à la formation continue
Notre offre :
• Un contrat à durée indéterminée au sein d'une fiduciaire stable et en pleine évolution
• Un environnement de travail moderne accordant une place importante à la digitalisation
• Un accompagnement et un plan de formation continue favorisant votre développement professionnel
• Des entretiens annuels individualisés avec définition d'objectifs et perspectives d'évolution
• Une ambiance de travail conviviale et collaborative
• Des activités de team building régulières
• Un package salarial attractif assorti d'avantages extra-légaux
• Télétravail structurel jusqu'à 2 jours par semaine et horaires flexibles
• 25 jours de congés ainsi qu'un jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté
• La possibilité d'évoluer durablement au sein d'une structure qui valorise l'initiative et l'implication de ses collaborateurs.