Fonction
Dans le cadre de la loi sur le bien-être au travail, vous assistez l'employeur, les membres de la ligne hiérarchique et le personnel dans l'application des mesures de prévention liées à la surveillance de la santé des travailleurs. Vous travaillez dans une équipe multidisciplinaire d'environ 20 personnes (conseillers et conseillères en prévention médecins, personnel administratif et infirmier) sous la supervision du responsable de la prévention. Des déplacements à l’extérieur sont prévus.
1. Vous examinez les membre du personnel pour déterminer s'ils sont aptes au travail. Vous réalisez des examens périodiques, comme prévu par la loi de la surveillance de la santé
2. Vous suivez le personnel concerné dans le cadre de la réintégration au travail
3. Vous évaluez les moyens de prévention nécessaires pour chaque poste de travail afin d'éviter des accidents ou des maladies professionnelles
4. Vous visitez les lieux de travail afin de vérifier si toutes les mesures de précaution nécessaires au bien-être au travail sont respectées
5. Vous formulez des avis en matière de bien-être au travail (consensus scientifique, etc.), au comité de prévention et de protection (des organismes satellites de la Ville de Bruxelles), à la hiérarchie et à des travailleurs individuels
6. Vous donnez des formations spécifiques concernant le port de protections individuelles et assistez les collaborateurs et les collaboratrices qui doivent le faire.
7. Vous sensibilisez et informez le personnel par rapport aux risques pour leur santé (dus au travail, détection du diabète, etc.)
8. Vous vérifiez, lors des visites annuelles des lieux de travail, si les recommandations ont bien été suivies et signalez les nouveaux problèmes
Profil
9. Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin.
Idéalement, vous êtes titulaire d’un master en médecine du travail
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire ( )
10. Vous avez d’importantes capacités d’écoute, d’empathie et faites également preuve d’assertivité
11. Vous avez des connaissances en pathologie du travail
12. Vous savez gérer vos émotions dans des situations difficiles
Offre
13. Un contrat à temps plein et à durée indéterminée
14. Salaire mensuel brut : minimum ,81 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de
15. Une allocation de bilinguisme sous réserve de l’obtention de l’examen du Selor article 8 et article 9 §2
16. Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances
17. Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles)
18. Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux
19. Possibilité d’une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)
20. Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut
21. La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières
22. Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l’abonnement STIB est remboursé à %, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
Envoyez-nous votre candidature pour le 14/12/ au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats et candidates sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
Référence de l’offre : N°ID
Publiée le:jeu. 13 novembre Lieu: Rue des Halles 4, Bruxelles
Ville de Bruxelles - Stad Brussel
Rue des Halles 4 - Hallenstraat 4
Bruxelles
Belgique
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