Wat doe je
?
1. Nadat mensen zich aanmelden, maak je een afspraak met hen op 1 van onze locaties. Je bespreekt samen welk vrijwilligerswerk ze zoeken en wat daarvoor nodig is.
2. Je licht vrijwilligerswerk toe. Je zorgt er samen met je klanten voor dat hun motivatie duidelijk is.
3. Je beslist of vrijwilligerswerk het meest geschikte traject is voor klanten, en zoekt samen naar een geschikte vacature.
4. Je organiseert kennismakings- en opvolgingsgesprekken met en bij gastorganisaties.
5. Je begeleidt klanten tijdens het vrijwilligerswerk. Je merkt tijdens het traject hun noden en vragen op beantwoordt ze of onderneemt actie.
6. Je volgt de trajectdossiers administratief op. Je zorgt ervoor dat je dossiers altijd up-to-date zijn in het vrijwilligersportaal.
7. Je bouwt een netwerk uit met sociale partners en vrijwilligerswerkingen in Antwerpen.
Wat verwachten we van je?
8. Je bent een vlotte netwerker.
9. Je hebt sterke sociale voeling en kent de sociale kaart.
10. Je werkt goed samen met verschillende doelgroepen.
11. Je bent zelfverzekerd. Ook onder druk blijf je rustig.
12. Je hebt relevante ervaring.
13. Je herkent je in de van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
14. Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
15. Je voldoet aan de van stad Antwerpen.
16. In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Wat bieden we je?
17. Je start bij Sociale Dienstverlening met een contract van onbepaalde duur.
18. Je kan 80% of 60% werken. Geef je voorkeur door tijdens je sollicitatie.
19. Je start vanaf 1 januari 2027.
20. Je werkplek is (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
21. Je loonpakket kan je berekenen met de van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
22. Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer hospitalisatieverzekering tandzorgverzekering aanvullend pensioen vakantiegeld eindejaarspremie smartphone met abonnement opleidingen kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
23. Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
24. Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
25. We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
26. We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
27. Een cv-screening op 16 juni.
28. Een adviserende psychotechnische test thuis online, in de week voor het gesprek.
29. Een schriftelijke thuisopdracht tegen 23 juni.
30. Een sollicitatiegesprek op 24 juni.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
31..
32. .
33..
34..
Solliciteer nu
35. Solliciteer ten laatste op 14 juni 2026.
36. Heb je een aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 14 juni een kopie van je attest naar .
37. Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar of bel ons op:
38. vragen over de selectieprocedure: Els De keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58
39. vragen over de vacature: Leni Van Dorst – recruiter – 0498 20 76 66
Veel succes!