Ons klantbedrijf is een gerenommeerde wereldspeler actief in de ontwikkeling, productie en commercialisatie van high end producten voor diverse toepassingen.br /Om de verdere groei te continueren, willen we het succesvolle team versterken met eenstrong HR OFFICER /strong Functieomschrijving ulliJe verzorgt de maandelijkse loonvoorbereiding en loonafwerking van een 300-tal medewerkers waarbij je waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving. /liliJij bent het aanspreekpunt voor de medewerkers, afdelingshoofden en directie. Zij kunnen bij jou terecht met allerhande vragen, gaande van sociale wetgeving en loontechnische zaken tot interpersoonlijke aspecten. Ook met de sociale partners/ vakbonden weet je proactief langetermijnrelaties op te bouwen. /liliJe staat in voor alle sociale documenten en bijhorende administratie (opvolging facturen, audits, ...). Je verwerkt personeelsdossiers vanaf aanwerving tot exit. /liliJe denkt, samen met jouw HR-collega#39;s, actief na over allerhande HR-projecten (opleiding, evaluaties, comp ben, ...). Je denkt mee over procesoptimalisaties op vlak van payroll en HR. /liliJe coördineert de samenwerking met externe partners (uitzendkantoren, potentiële kandidaten) in overleg met de Talent Acquisition Manager en fungeert als contactpersoon voor hen. /liliJe rapporteert aan de HR Manager. /liliVoor meer info contacteer gerust Johan Desmet, senior recruitment consultant, 0473/725.383 of via e-mail /li /ul Profiel ulliJe beschikt over een Bachelor of Master diploma en je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll en HR-processen in een internationale productieomgeving. /liliJe hebt ervaring met personeel- en payrollsoftware /liliJe hebt een goede kennis van de sociale wetgeving, payroll en HR-processen. /liliJe bent communicatief en houdt ervan in dialoog te gaan. /liliJe bent administratief sterk, werkt nauwkeurig en oplossingsgericht. /liliJe bent een teamplayer, maar kan evengoed zelfstandig werken. /liliJe wil meedenken op vlak van optimalisatie van onze HR-processen. /liliJe hebt een vlotte kennis Frans en Nederlands /li /ul Aanbod ulliEen filevrije werkomgeving. /liliEen job (voltijds of 4/5) in een stabiel, groeiend succesvol internationaal bedrijf. /liliEen meer dan aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen inclusief tankkaart, vergoeding van reiskosten, maaltijdcheques, 13e maand, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering, fietslease en flexibele verloning, … /liliWerken in een innovatief bedrijf dat continu investeert in nieuwe producten, installaties én het belangrijkste: mensen! /liliEen flexibel uurrooster in functie van een goeie work life balans! /liliVrij in te plannen verlof. /liliThuiswerk mogelijk. /liliRuimte voor eigen initiatief en voor continue ontwikkeling. /li /ul