Description de l’entreprise
* Entreprise familiale active depuis 1920 et repose sur une forte tradition et stabilité.
* Réalisation de projets résidentiels, industriels et commerciaux, de la conception à l’exécution.
* Forte compétence en construction en béton et solutions sur mesure, avec une approche orientée qualité.
* Développement de solutions constructives modernes et attention portée aux performances énergétiques.
* Priorité donnée à la satisfaction client, au respect des délais et à une communication professionnelle.
Description de l’emploi
Vos missions seront les suivantes :
* Vous assurez la gestion complète de projets de la préparation à la réception étant le principal contact du client
* Vous analysez les cahiers des charges et les besoins clients
* Vous suivez le budget, le planning et la qualité des réalisations
* Vous participez aux réunions de chantier et au reporting
* Vous identifiez les risques et optimisations techniques
Exigences du poste
Les compétences requises
En tant que gestionnaire de chantier, vous possédez les compétences suivantes :
* Vous avez une formation technique ou d’ingénieur (construction, électromécanique, etc.)
* Vous avez de l’expérience en gestion de projets techniques ou construction
* Vous maîtrisez la lecture de plans et documents techniques
* Vous avez une bonne compréhension des enjeux budgétaires
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et de planning
* Vous parlez couramment allemand
Le collègue idéal est...
En tant que gestionnaire de chantier:
* Vous êtes organisé et structuré
* Vous avez un excellent sens des responsabilités
* Vous communiquez facilement avec équipes et clients
* Vous êtes proactif et orienté solutions
* Vous gardez une bonne vision globale des projets
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre de cette opportunité :
* Vous bénéficiez d’un salaire brut mensuel entre 3 000 € et 4 000 €, selon votre expérience
* Vous profitez d’un package comprenant notamment :
o Voiture de société ou mobilité
o Chèques repas
o Écochèques
À propos de vos congés
L’équilibre vie privée – vie professionnelle est encouragé :
* Vous bénéficiez des congés légaux et sectoriels
* Vous profitez d’une flexibilité dans la prise de congés
* Vous êtes informé des éventuelles fermetures collectives
* Vous évoluez dans une société attentive au bien-être des collaborateurs