* Administratieve opvolging van verzekeringsdossiers en periodieke HR-gerelateerde formaliteiten
* Coördineren en administratief ondersteunen van instroomprocessen voor nieuwe medewerkers
* Onderhouden en beheren van HR-gerelateerde materialen en middele
* Afstemmen en samenwerken met verschillende interne afdelingen en externe partners
* Plannen en opvolgen van medische onderzoeken en welzijnsgerelateerde administratie
* Registreren en actualiseren van opleidingsgegevens in interne HR-systemen
* Ondersteunen bij interne HR-projecten, zoals onboarding
* Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een administratieve of HR-ondersteunende functie
* Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hecht belang aan correcte gegevensverwerking
* Je communiceert helder en vlot in het Nederlands, Engels en Frans zijn een plus
* Je bent proactief en werkt graag samen in teamverband
* Je werkt nauwkeurig en kan grote instroom aan informatie structureren
* Een gevarieerde HR-rol binnen een stabiele en professionele organisatie
* Ruimte om bij te leren en te groeien binnen HR-administratie
* Een marktconform loonpakket, afgestemd op ervaring
* Aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques en verzekeringen
* Een vast contract na een succesvolle interimperiode