Fonction
Votre rôle
Soutenir l'infirmier en chef et garantir le bon fonctionnement de l'unité, remplacer l'infirmier en chef en son absence.
Vos tâches
* Supervision des collaborateurs : planifier et répartir les tâches, conseiller sur la gestion du personnel, motiver et évaluer les collaborateurs.
* Soutien à l'organisation de l'unité : gérer le matériel, résoudre les problèmes, répartir les ressources.
* Tâches administratives : gérer l'administration des patients (admissions, séjours).
* Gestion de la qualité et de la sécurité : participer aux audits internes, à l'analyse des incidents et à la mise en place de mesures correctives.
* Participation à la formation et au développement du personnel en unité de psychiatrie.
* Participation à la gestion de projet nursing : contribuer à la planification, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'amélioration des pratiques infirmières.
* Optimisation des services : collaborer pour améliorer les soins et participer aux groupes de travail multidisciplinaires.
* Mise en œuvre de protocoles de soins : contribuer à l'élaboration et à l'application de protocoles cliniques pour assurer des soins psychiatriques de qualité.
* Tâches infirmières : informer les patients, effectuer des actes infirmiers, fournir un soin relationnel, réaliser des entretiens de soutien.
* Activités avec les patients : organiser des activités thérapeutiques au sein de l'unité.
* Relations avec les familles : informer et soutenir les familles des patients.
Profil
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en soins infirmiers reconnu en Belgique.
* Vous possédez idéalement une spécialisation en psychiatrie (DAS en gérontologie, psychogériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé ou titre jugé équivalent).
* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en soins infirmiers, avec une expérience significative en psychiatrie adulte.
* Vous avez une expérience avérée en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement psychiatrique.
* Vous avez de solides compétences organisationnelles et êtes capable de prioriser les tâches efficacement.
* Vous faites preuve de leadership, savez motiver et évaluer les collaborateurs.
* Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes apte à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Vous avez le sens de l'initiative et êtes autonome.
* Vous êtes engagé professionnellement et motivé à contribuer à l'amélioration continue des soins.
Offre
* Un contrat à durée indéterminée en temps plein/temps partiel (minimum 80%)- rémunération basée sur l'IFIC 16
* Avantages annexes :
* Prime de fin d'année
* Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)
* 29.5 jours de congés
* Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
* Avantages « santé » pour les employés lors d'hospitalisations ou de consultations
* Remboursement des frais de transports
* Formations et séminaires tout au long de la carrière
* Politique bien-être et santé au travail
* Facilités et Services :
* Parking gratuit – Métro à proximité
* Abonnement aux activités sportives des campus ULB
* Stages pour les enfants du personnel
* Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
* Parcours méditatif sur le campus
* Restaurant d'entreprise, snacks, service de presse
* Bénévolat au sein d'associations
Modalités d'introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site internet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).