Taakomschrijving:Als Projectmanager ben je de centrale spil tussen klanten die getroffen zijn door schade, verzekeringsexperten en -maatschappijen, onderaannemers en interne teamleiders. Je combineert technische kennis met een commerciële ingesteldheid en sterke communicatieve vaardigheden en waakt over een vlot, kwalitatief en professioneel verloop van schadeherstelprojecten.VerantwoordelijkhedenBezoeken van klanten die schade hebben geleden en optreden als professioneel en empathisch aanspreekpunt tijdens het volledige trajectAnalyseren van de schade en opstellen van offertes voor schadeherstel aan vastgoed, inclusief toelichting en afstemming met alle betrokken partijenInstaan voor de administratieve opvolging van lopende werven vanuit de vestiging in Zonhoven, met ondersteuning van een dossierbeheerderNauwe samenwerking met experten van verzekeringsmaatschappijen en makelaars om interventies correct te organiseren en dossiers efficiënt te laten verlopenOnderhouden en verder uitbouwen van duurzame commerciële relaties met makelaars en verzekeringspartnersOrganiseren, plannen en coördineren van werven, waaronder de inzet en aansturing van eigen medewerkers, uitzendkrachten en onderaannemersActief opvolgen van de voortgang van de werven en toezien op kwaliteit, planning, veiligheid en correcte oplevering van de uitgevoerde werkenProfielomschrijving:Je beschikt over minstens 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in schadeherstel, projectmanagement, verzekeringen, bouw of een technische omgevingJe hebt ervaring met of een sterke interesse in werfopvolging, planning en coördinatie van meerdere projecten tegelijkJe combineert technisch inzicht met een commerciële ingesteldheid en voelt je comfortabel in contact met klanten, makelaars en expertenJe communiceert vlot, professioneel en empathisch, zeker in situaties waarin klanten zich in een kwetsbare positie bevindenJe beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, kennis van Frans en/of Engels is een pluspuntJe bent organisatorisch sterk, kan prioriteiten stellen en behoudt overzicht in een dynamische werkomgevingJe neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig, maar functioneert ook vlot binnen een teamJe beschikt over leidinggevende capaciteiten en stuurt arbeiders, uitzendkrachten en onderaannemers op een respectvolle en motiverende manier aanJe bent betrouwbaar, maturer ingesteld en denkt op lange termijnJe staat open voor interne opleidingen en bent bereid om het VCA‑VOL certificaat te behalen of te behoudenAanbodomschrijving:Een gevarieerde en verantwoordelijke functie met veel autonomie en impactOnmiddellijk een vast contract in bediendenstatuutEen competitief brutoloon tussen €3.500 en €5.000, afhankelijk van ervaringEen elektrische bedrijfswagenMaaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dagGroepsverzekering en hospitalisatieverzekering12 betaalde ADV-dagen op jaarbasisFlexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid om je agenda grotendeels zelf te plannenInterne opleidingen en begeleiding, gecombineerd met on-the-job trainingWerken binnen een mensgerichte KMO-omgeving met korte communicatielijnen en een collegiale sfeerDe kans om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien binnen de organisatieBedrijf:De organisatie is actief in professioneel schadeherstel na onder meer brand-, water-, storm- en andere calamiteiten. Ze richt zich op het volledig ontzorgen van klanten die vaak in een emotioneel ingrijpende situatie terechtkomen, en combineert daarbij technische expertise met een mensgerichte aanpak. Projecten worden van A tot Z begeleid, met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en een correcte oplevering.Er wordt gewerkt binnen een KMO-structuur met korte communicatielijnen en een sterke onderlinge betrokkenheid. De bedrijfscultuur is familiaal en toegankelijk, waarbij iedereen elkaar kent en samenwerking centraal staat. Betrouwbare partnerships met verzekeringsmaatschappijen, makelaars en experten vormen een belangrijk onderdeel van de dagelijkse werking.Daarnaast wordt veel belang gehecht aan autonomie, verantwoordelijkheidszin en ondernemerschap binnen de verschillende functies. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen via interne opleidingen, on-the-job begeleiding en kennisdeling, met oog voor duurzame groei op lange termijn.