Senior Recruitment Specialist
Sr Recruitment Specialist | Gent/Antwerpen | techn & management profielen | 1111968
Over de organisatie
Onze klant is wereldwijd aanwezig en heeft zijn hoofdzetel in de gentse haven en heeft ook in België op verschillende locaties sites. Om de verdere groei te ondersteunen, zijn ze opzoek naar een Senior Recruitment Specialist voor technische profielen en management profielen.
Jouw nieuwe functie
Als Senior Recruitment Specialist heb je een sleutelrol in het aantrekken van zowel operationeel, technisch als management talent binnen onze organisatie. Naast de rekrutering voor een business unit heb je een coördinerende rol binnen SEA-invest Groep met betrekking tot rekrutering en talent acquisition. Je werkt nauw samen met business leaders, hiring managers en HR-collega’s om de personeelsbehoeften binnen onze haven- en logistieke activiteiten te vertalen naar effectieve recruitmentstrategieën.Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
1. Zelfstandig beheren van end-to-end selectieprocedures.
2. Actief sourcen via diverse kanalen (LinkedIn, jobboards, netwerken, campus recruitment).
3. Optimaliseren van recruitmentprocessen waarbij je continu stuurt op kwaliteit, efficiëntie, snelheid en candidate experience.
4. Opzetten van employer branding initiatieven.
5. Uitbouwen van een duurzame talent pipeline voor kritische functies.
6. Optimaliseren van het gebruik van het Applicant Tracking System (Recruitee) met het oog op analyseren van recruitmentdata.
7. Monitoren en rapporteren van recruitment KPI’s (time-to-hire, cost-per-hire, quality-of-hire, candidate experience).
8. Bewaken van rekruteringsbudgetten en externe partners (selectiebureaus, jobboards, jobevents).
Je maakt deel uit van het HR-team van SEA-invest Groep waar je heel nauw samenwerkt met je HR collega’s en rapporteert aan de HR Director.
Jouw profiel
9. Master werk- en denk niveau (HR, Psychologie, Bedrijfskunde).
10. Minstens 6 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition.
11. Ervaring met het rekruteren van technische, operationele en management profielen.
12. Affiniteit met logistiek, maritieme sector of industrie.
13. Sterke stakeholdermanagementvaardigheden.
14. Ervaring met sourcing tools (bv. LinkedIn Recruiter) en ATS-systemen.
15. Analytisch sterk en procesmatig ingesteld.
16. Uitstekende kennis van Nederlands (Engels en Frans is een plus).
17. Positivisme, flexibiliteit en stressbestendigheid.
Gezien je voornamelijk zal werken in Antwerpen en Gent ben je idealiter woonachtig tussen Antwerpen en Gent.
De arbeidsvoorwaarden
18. Een uitdagende rol binnen een internationale en toonaangevende maritieme logistieke organisatie.
19. Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.
20. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
21. Een dynamische werkomgeving in de Belgische havenregio.
22. Lidmaatschap van een enthousiast HR team.