Description de l'entreprise Bouwen aan een wereld zonder afval! Afval bestaat niet. Het is de gedurfde visie van Renewi. Als toonaangevend waste‑to‑product bedrijf verzamel Renewi jaarlijks miljoenen tonnen afval, waarvan maar liefst 64 % direct wordt omgezet in hoogwaardige secundaire grondstoffen. Van gerecycled papier en glas tot metalen en kunststoffen geeft Renewi materialen een nieuw leven en voorkomt zo een enorme hoeveelheid CO₂‑uitstoot.
Description de la fonction In deze circulaire wereld zijn vrachtwagens, sorteercentra en innovatieve installaties essentieel, maar het zijn de mensen die de motor zijn. Als inhouse consultant werk je aan de recruitment en onboarding van uitzendkrachten, voornamelijk binnen industry‑profielen zoals sorteerders en vuilnisophalers. Je zorgt voor een planning met de juiste kandidaten, vult vacatures, verzorgt een vlotte administratie, onboarding en follow‑up, en fungeert als adviseur voor jouw klant. Daarnaast draag je bij aan nieuwe projecten, zorg je voor een goede structuur en werk je als echte partner voor je talenten en klant.
Jouw takenpakket
Ondersteund worden door collega's van andere kantoren met betrekking tot de rekrutering van uitzendkrachten.
Focus op industry‑profielen zoals sorteerders en vuilnisophalers.
Planning met de juiste kandidaten en het invullen van vacatures.
Vlotte administratie, onboarding van uitzendkrachten en coaching van kandidaten tijdens en na de opstart.
Adviserende rol: denken, oplossingsgericht zijn, verbeteren en service bieden.
Bij nieuwe projecten meewerken aan een vlotte opstart, structuur bieden en optreden als partner voor talenten en klant.
Profil
Bachelor of master is top; een eerste relevante ervaring is bij afwezigheid van een diploma vereist.
Empathie, klantgerichtheid, commerciële drive en werkgoesting.
Goede communicatie en het leggen van contacten.
Beheersing van Nederlands, zowel gesproken als geschreven, vlot.
Planmatig, kritisch en zorgen voor de nodige structuur.
Change‑mindded en klantgericht zijn.
Compétences linguistiques
Néérlandais (atout)
Comprendre : Indépendant – (B1)
Écrire : Indépendant – (B1)
Lire : Indépendant – (B1)
Parler : Indépendant – (B1)
Avantages du poste
Samengestelde impact hebben Onze ambitie is om het meest equity‑gelijkt en gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. Je werkt autonoom, je helpt klanten met strategische veranderingen en hebt impact.
Eén cultuur waar je jezelf kunt zijn Als Top Employer bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Gelijke kansen voor iedereen; iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht of handicap.
Groei met ons mee Je ontdekt de HR‑wereld, breidt kennis uit via trainingen en on‑the‑job learning. 80 % van onze managers promoten van binnenuit.
Gezond & gelukkig werken Afhankelijk van je team kun je hybride werken: thuis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werktijden, een aangename werkplek, samenwerkende sfeer.
Meer dan salaris: waardvolle voordelen Marktconform salarispakket, brutoloon vanaf €2.765, netto‑onkostenvergoeding €75/maand, extralegaal pensioenplan, hostatische & groepsverzekeringen, 20 wettelijke + 12 ADV‑dagen, cafeteria‑plan, aandelen, partnerkortingen, en een interessante bonusregeling.
Gelijke Kansen Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.
#J-18808-Ljbffr