Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Projet Digital - Secteur Bancaire parlant français et anglais.
Vos principales responsabilités en tant que consultant(e)
Recueillir et analyser les besoins métiers
Définir les objectifs, le périmètre et les livrables du projet
Construire et maintenir la roadmap projet
Formaliser le business case et les indicateurs de succès
Identifier les risques techniques, organisationnels, réglementaires ou liés aux délais
Définir et suivre les plans de mitigation associés
Assurer la coordination des équipes métiers, IT, UX/UI, conformité, risques et juridique
Garantir l'alignement des parties prenantes tout au long du projet
Suivre l'avancement des travaux, les dépendances et les priorités
Préparer et présenter les comités de pilotage mensuels
Produire les reportings nécessaires auprès du management
Contribuer à l'amélioration des parcours digitaux et de l'expérience utilisateur
Accompagner les initiatives de transformation et d'innovation
Veiller à l'adéquation des solutions proposées avec les objectifs business et réglementaires
Votre profil
Vous avez au moins 8 ans d'expérience en tant que Chef de Projet dans le secteur bancaire
Expérience confirmée en gestion de projets digitaux et transformation digitale
Vous parlez français et anglais couramment
Technical skills :
Excellente connaissance des concepts et enjeux du digital
Très bonne culture digitale et orientation expérience client
Maîtrise de Microsoft Office 365 et des outils collaboratifs
Bonne connaissance des méthodes de conception centrées utilisateur (UX, Customer Journey, Design Thinking)
Solide expérience en gestion de projets IT et digitaux
Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et/ou traditionnelles (Prince2)
Capacité à gérer simultanément plusieurs chantiers et parties prenantes
Soft skills :
Expérience de collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans des environnements complexes
Excellentes capacités d'analyse et de prise de décision
Leadership naturel et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Excellentes compétences en communication et vulgarisation
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Orientation résultats et satisfaction client
Agilité, adaptabilité et capacité à évoluer dans des environnements en transformation
Esprit collaboratif et sens du consensus
Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à notre statut PSF.
Ce que NSI pourra vous offrir
Environnement dynamique et innovant
Formations et accompagnement
Suivi de carrière personnalisé et individuel par un interlocuteur dédié
Missions variées grâce à un porte-feuille client riche et diversifié
Package salarial attractif et à la hauteur de vos compétences
Avantages extra-légaux
Evènements réguliers pour se réunir et partager des moments tous ensemble
Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au coeur de nos priorités
Signataire de la charte de la diversité, ce poste est ouvert à tous, sans distinction d'origine, de nationalité, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle.