PpbL’UCLouvain recrute un·e Gestionnaire (F/H/X) de projets - sûreté des personnes et du patrimoine /b /p pbPour le Service de gestion de la sûreté des personnes et du patrimoine (GSPP), de l’Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI) /b /p pbSite principal : Louvain-la-Neuve /b /p pbContrat à temps plein pour une durée indéterminée /b /p pbEntrée en fonction : dès que possible /b /p pLe service GSPP a pour mission d’assurer, sur chacun des sites de l’UCLouvain, la sûreté de toutes les activités menées au sein de l’Université. /p pAu sein d’une équipe dynamique de 14 personnes en relation avec des intervenants tant internes qu’externes, le/la gestionnaire de projets aura comme missions principales : /p ul lila planification interne d’urgence de tous les sites de l’UCLouvain ; /li lila stratégie, le déploiement et la gestion de la vidéosurveillance des sites de l’UCLouvain ; /li lila réalisation des analyses de risques ponctuelles des infrastructures en fonction du développement des sites de l’UCLouvain ; /li lila fonction de référent·e en matière de sécurité privée (techno prévention, législation…) ; /li lila gestion de projets en lien avec les missions du service ou en fonction de l’évolution de la menace. /li /ul h3Votre future fonction /h3 pVous serez en charge des missions suivantes: /p p- Planification interne d’urgence : /p ul liSe former et maintenir ses connaissances légales en planification et en gestion de crise opérationnelle ; /li liRédiger et mettre à jour les plans internes d’urgence de l’UCLouvain et les procédures y afférentes ; /li liPrendre en charge la communication de cette matière ; /li liAssurer un rôle de conseiller au centre de crise interne de l’UCLouvain ; /li /ul p- Vidéosurveillance : /p ul liEtre le/la référent·e en matière de législation « caméra » et « vie privée » ; /li liPosséder une connaissance technologique de base en la matière ; /li liPrendre en charge les déclarations caméras à l’autorité publique et au Conseil d’entreprise ; /li liPrendre en charge avec les responsables de site le déploiement des caméras ; /li liInstruire les demandes et assurer le suivi de la mise en œuvre (rédaction fiches projet…). /li /ul p- Sécurité privée : /p ul liAssurer une veille légale et technique en la matière ; /li liAssurer le rôle de DSR (Délégué à la sécurité radiologique) - moyennant formation ; /li liParticiper à l’élaboration des CSC en matière de techno prévention et de gardiennage ; /li /ul p- Gestion de projets : /p ul liAssurer la gestion de projets ponctuels déterminés par le service (Système de communication, gestion d’accès biométrique…) ; /li liAssurer une veille sur l’état des menaces potentielles (Actualité, réseaux sociaux, groupes de réflexion…) ; /li liDéterminer le niveau d’exposition aux risques identifiés ; /li liProposer et élaborer des plans préventifs spécifiques. /li /ul p- Participation aux analyses de risque. /p pCette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité. /p h3Votre profil /h3 ul liDiplôme de bniveau bachelier (graduat) de conseiller en gestion de crise /b ou expérience équivalente /li libExpertise en sûreté et sécurité : /b /li liConnaissance en planification d’urgence (légale et opérationnelle), interprétation des textes légaux, veille technique et juridique, formation continue en sûreté (vidéosurveillance, gardiennage, techno-prévention). /li libCompétences en gestion et communication : /b /li liCapacité à travailler en environnement complexe avec interlocuteurs·trices varié·es (forces de l’ordre, prestataires, communauté universitaire), communication pédagogique, rédaction claire. /li libRéactivité et adaptabilité : /b /li liAutonomie, prise d’initiatives, résistance au stress (gestion de crise), dynamisme et rigueur, capacité à réagir rapidement face à des incidents imprévus, mobilité sur les différents sites. /li libQualités relationnelles et éthiques : /b /li liSens du contact, esprit d’équipe, intégrité, loyauté et respect de la confidentialité. /li liConnaissance active de l'anglais /li /ul pFormations utiles (considérées comme des atouts) : /p ul liPlaniCom Certificat inter universitaire en gestion de crise et planification d’urgence. /li liPlaniCrise Certificat inter universités en gestion de crise. /li liGestion des politiques de sécurité urbaine Certificat inter universités /li liAttestation de compétence « dirigeant stratégique » AR 23/05/2018 /li liConseiller en prévention niveau 2 /li /ul pSeules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération. /p h3Notre offre /h3 ul liUne rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ; /li liDes congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ; /li liAssurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc ; /li liUn cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ; /li liL’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ; /li liLa possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ; /li liUn environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ; /li liEt plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien. /li /ul pVous désirez rejoindre l'équipe dédiée à la sûreté des personnes et du patrimoine ? Nous vous invitonsb à postuler en ligne, sur notre site emploi, et ce jusqu'au 18 mai /binclus : lien vers l'offre d'emploi. /p /p #J-18808-Ljbffr