Ph3Aertssen Group – People, Power Passion to build on! /h3pBij Aertssen, een internationaal opererend familiebedrijf, bouwen we elke dag mee aan de toekomst. Onze multidisciplinaire groep is in 60 jaar dan ook uitgegroeid tot een respectabele partner voor haar klanten. Onze mensen, onze waarden en onze langetermijnvisie maken het verschil. /ppIn het kader van een successieverhaal starten we de zoektocht naar een bChief Financial Officer (CFO) /b /ppOnze huidige CFO geeft immers de fakkel door na 20 jaar in zijn huidige rol. Met meer dan 40 jaar ervaring binnen de groep zal hij zijn focus verleggen op een aantal specifieke strategische en ondersteunende domeinen binnen Aertssen. /ppBen jij de geschikte kandidaat die zich voor de lange termijn wil engageren om de continuïteit en slagkracht van de financiële organisatie te waarborgen en om mee richting te geven aan ons groeiverhaal? /ph3Jouw impact /h3pAls CFO ben jij, samen met de CEO, bepalend voor de financiële lange-termijnkoers van Aertssen Group. Je draagt de eindverantwoordelijkheid over ons volledige financiële beleid, het dagelijkse financieel beheer én de governance van onze informatiesystemen. /ppJe geeft leiding aan de financiële organisatie (Finance, Controlling, Accounting, Treasury, Tax, MA). /ppDaarnaast stuur je ook bLegal Risk /b, bInsurance /b en bProcurement /b aan en zorg je ervoor dat deze teams maximaal bijdragen aan onze strategische doelen en duurzame groei. /ppJe brengt strategisch inzicht én pragmatische daadkracht samen. Je bent een kritische challenger waar nodig, maar vooral een betrouwbare, verbindende partner voor het hele leadershipteam — iemand die helderheid brengt, richting geeft en mee vorm geeft aan de toekomst van onze organisatie. /ph3Je kernverantwoordelijkheden omvatten: /h3h3Performance financieel leiderschap /h3ulliToezicht houden op correcte afsluitingen, groepsrapportering, compliance en fiscale aangelegenheden. /liliLeiding nemen over budgettering, forecasting, rapportering en cashflowbeheer. /liliOrganiseren van een sterk kredietbeheer en werkkapitaaldiscipline. /liliEen robuuste financieringscapaciteit opzetten door beheer van treasury, bankrelaties, liquiditeit, solvabiliteit, convenanten. /liliOnderhouden van sterke relaties met auditors, fiscale autoriteiten, juridische adviseurs en andere belangrijke partners. /liliLeiding over de afdelingen bLegal Risk /b, bInsurance /b bProcurement /b. /li /ulh3Waarde creëren strategie vormgeven /h3ulliStrategische partner van de CEO in het bepalen van de strategische koers van het bedrijf. /liliOndersteunen van rapportering aan de Raad van Bestuur en aandeelhouders, en beoordelen/uitvoeren van acquisities. /liliKapitaalallocatie en value management. /liliEindverantwoordelijkheid voor het opzetten en beheren van juridische entiteiten en compliant groepsstructuren, inclusief governance, oprichtingen en herstructureringen. /li /ulh3Schalen professionaliseren van de organisatie /h3ulliVersterken van mensen, processen en systemen om (internationale) schaalvergroting verder te ondersteunen. /liliStimuleren van operationele efficiëntie, kostendiscipline en data‑gedreven besluitvorming. /liliOndersteunen van de succesvolle implementatie van nieuwe systemen, inclusief het nieuwe ERP en AI integraties. /li /ulh3Verandering mogelijk maken groei versnellen /h3ulliLeiding geven aan kritieke transformatieprojecten die de volgende groeifase ontsluiten. /liliEen cultuur van analytisch denken, verantwoordelijkheid en proactieve besluitvorming verankeren in de organisatie. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr