Junior Recruiter
Locatie: Deinze I Contract: Vast contract – voltijds 5-4/5 mogelijk I Startdatum: in onderling overleg
Waar anderen stoppen, nemen wij net een trapje hoger
Voor ons is werving en selectie geen cv's schuiven tot er eentje past. Het draait om mensen, om matches die blijven, en om partnerships waarin we écht het verschil maken. Ons team groeit. Daarom zoeken we iemand die die extra mijl mét ons wil gaan — en die zich herkent in waar we voor staan: kwaliteit, integriteit, vertrouwen en ondernemerschap.
Wat bieden wij?
* een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques)
* een hechte, warme werkomgeving in een vlakke organisatie waar je gehoord wordt
* een ruim, modern kantoor in Deinze — vlot bereikbaar, ruim parkeren
* de kans om mee te bouwen aan een groeiend kantoor en mee de volgende hoofdstukken te schrijven
* teammomenten waar het ook écht leuk is — wie samen hard werkt, mag samen vieren
Wat ga je doen?
Je bent de spil tussen talent en bedrijf. Geen oppervlakkige 360°-rol waarin je van alles half doet, maar een functie waarin je écht tijd krijgt voor de mens achter het cv én voor de cultuur van de organisatie. Concreet:
* je gaat actief op zoek via LinkedIn, onze database en creatieve kanalen — en weet ook passief toptalent te triggeren
* je voert diepgaande gesprekken: motivatie, competenties, cultural fit, en waar zinvol ons online assessment
* je begeleidt kandidaten persoonlijk van eerste contact tot handtekening — en blijft erbij ná de start
* je houdt het recruitmentproces administratief op orde
Omdat we bewust kiezen voor een beperkt aantal vacatures per consultant, krijg je de ruimte om élke opdracht de exclusieve aandacht te geven die ze verdient. Geen targets-machine — wel diepgang.
Wie ben jij?
* een doorzetter: je stopt niet bij de eerste "nee" — de speld in de hooiberg vinden, dáár krijg je energie van
* een aanpakker met ondernemerszin: je wacht niet af, je zet dingen in beweging
* iemand die vlot contact legt en mensen weet te enthousiasmeren
* integer tot in de kern: discretie en woord houden zijn voor jou vanzelfsprekend
* leergierig: je durft vragen stellen, fouten maken en bijleren
* vlot in het Nederlands; kennis van Engels en/of Frans is een plus
* je woont binnen ±30 km van Deinze
Een specifieke opleiding of ervaring? Niet doorslaggevend. Een commerciële stage, een bijverdienste waarin je mensen overtuigde, een sportcarrière waar je leerde doorzetten – álles wat jouw mentaliteit onderbouwt, willen we graag horen.
Klinkt dit als jouw volgende stap?
The only way is up. Voel je de goesting al kriebelen? Dan horen we je graag.
Stuur je cv en een korte motivatie eveline.snellinckx@toptalents.be of bel vrijblijvend op 0471 54 59 24 voor een eerste, vertrouwelijk gesprek.
TopTalents – Karrewegstraat 138, 9800 Deinze – www.toptalents.be