BSCA recrute Adjoint(e) DRH et PMO lead!Votre missionAssister et suppléer le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle et stratégique du département RH.Coordonner et piloter des projets RH transversaux contribuant à la transformation, à l'amélioration continue et à la performance de l'organisation, tout en garantissant la continuité des activités RH et la cohérence des pratiques au sein de l'entreprise.Vos responsabilitésAssurer le backup et le relais opérationnel du DRH :Participer à la coordination des priorités du département RHParticiper aux réunions de pilotage et représenter le département RH dans certaines instances internesPiloter des projets RH transversaux et de transformation :Participer à la digitalisation et à l'amélioration continue des pratiques RHAssurer le suivi des plannings, budgets, livrables et indicateurs liés aux projetsContribuer au développement et à l'amélioration des processus RH :Analyser les pratiques existantes et proposer des optimisationsParticiper à la structuration et à l'harmonisation des procédures RHApporter un support aux relations sociales et au climat social:Participer à la préparation des réunions avec les partenaires sociaux (CE, CPPT, DS, ...)Préparer des analyses, supports,...Produire et analyser des données RH :Élaborer des tableaux de bord et reporting RHAnalyser les indicateurs RH afin d'orienter les décisions et actions RHVotre profilDiplôme : Master ou bachelier avec expérience significative en Ressources HumainesExpérience confirmée de minimum 5 à 10 ans dans une fonction RH généraliste ou de coordination RHVos compétencesTrès bonne maîtrise de la législation sociale belgeBonne connaissance des processus RH et des enjeux organisationnelsMaîtrise des outils bureautiques de données RHCapacité à travailler de manière autonomeOrientation solution et amélioration continueCapacité d'analyse, de synthèse et de priorisationLangues : français, anglaisPostulez dès maintenant et rejoignez une organisation dynamique et engagée