Functie
Als Projectmanager Data & Migratie ben je verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van alle datamigratieactiviteiten het programma. Deze rol is cruciaal voor een succesvolle overgang van legacy-systemen naar het geïntegreerde SAP S/4 HANA-landschap, ter ondersteuning van de strategische transformatie.
Je werkt op het kritieke pad van het programma en beheert strikte deadlines, afhankelijkheden en governancevereisten.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Projectplanning & Governance
Definieer scope, doelstellingen, deliverables en tijdlijnen voor alle datamigratie-workstreams.
Ontwikkel en onderhoud gedetailleerde projectplannen, inclusief mijlpalen, resourceplanning en risicobeheersing.
Zorg voor naleving van de governance- en rapportagestandaarden.
Uitvoering van datamigratie
Leid end-to-end migratieactiviteiten over meerdere cycli (planning, extractie, transformatie, laden, validatie).
Coördineer met technische teams over ETL-processen, SAP S/4-uploadmechanismen en datakwaliteitsborging.
Beheer afhankelijkheden tussen functionele en technische streams en zorg voor gereedheid bij elke go-live fase.
Stakeholdermanagement
Fungeer als primair aanspreekpunt voor alle datamigratieonderwerpen.
Faciliteer workshops met business- en technische stakeholders om datascope en vereisten te valideren.
Communiceer voortgang, risico's en issues naar programmaleiding en betrokken business units.
Risico- & kwaliteitsmanagement
Identificeer en mitigeer risico's met betrekking tot dataintegriteit, migratietijdlijnen en systeemgereedheid.
Zorg voor robuuste test- en validatieprocessen voor gemigreerde data.
Stimuleer continue verbetering en lessons learned over migratiecycli heen.
Functie-eisen
Aantoonbare ervaring in het managen van datamigratieprojecten binnen grootschalige ERP-implementaties (bij voorkeur SAP S/4 HANA).
Sterke kennis van data governance, ETL-tools en migratiemethodologieën.
Uitstekende projectmanagementvaardigheden, inclusief planning, budgettering en resourcecoördinatie.
Vermogen om cross-functionele teams te leiden en meerdere stakeholders te managen.
Bekendheid met cloudtechnologieën, hybride omgevingen en integratiekaders.
Certificeringen zoals PMP, PRINCE2 of Agile zijn een sterke plus.
Aanbod
Wat er bijkomt
Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal,... Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met tankkaart aan (of nog beter: een elektrische wagen met laadkaart én laadpaal bij je thuis geïnstalleerd).
Wat echt telt
Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.
Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!
Freelance? Aarzel zeker niet om ons te contacteren voor een voorstel op maat. En ja, ook als freelancer kan je genieten van opleidingen en evenementen via IT-Planet!